11 résultats trouvés

par Sunnyboo
17 janvier 2015, 21:48
Forum : Période d'Essai
Sujet : Défaut de communication, retard de paiement
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Re: Défaut de communication, retard de paiement

Bonjour P.M

alors suite à l'échange de mail, je suis parti récupérer le chèque.

Ils m'ont remis en même temps tous les autres documents.

Merci de votre attention par rapport à mon cas.
par Sunnyboo
15 janvier 2015, 12:37
Forum : Période d'Essai
Sujet : Défaut de communication, retard de paiement
Réponses : 6
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Re: Défaut de communication, retard de paiement

J'ai contacté l'adjoint hier > "Bonjour Rudy, je suis Sunny ***** et j'ai travaillé à ****** le 17, 18, 20 et 21 Novembre 2014. Une des chefs d'équipe, lors du dernier entretien, m'avait soutenu que je recevrais un courrier de la part du magasin, mais je ne l'ai jamais reçu. Par ailleurs, j'ai consu...
par Sunnyboo
14 janvier 2015, 20:20
Forum : Période d'Essai
Sujet : Défaut de communication, retard de paiement
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Re: Défaut de communication, retard de paiement

Bonjour, merci de votre réponse. Le dernier contact que j'ai eu avec l'entreprise date de mon dernier jour de travail (le 21 Novembre.) En fait je n'ai pas cherché à récupérer les papiers à l'entreprise car la chef d'équipe m'avait bien précisé que "tout" me serait envoyé par courrier. C'est pour ce...
par Sunnyboo
14 janvier 2015, 19:03
Forum : Période d'Essai
Sujet : Défaut de communication, retard de paiement
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Défaut de communication, retard de paiement

Bonjour, J’ai travaillé dans un magasin de jouets du 17 Novembre au 21 Novembre 2014. Le contrat initial prenait fin au 24 décembre 2014. Le contrat a donc été rompu après la période d’essai. Voici comment les choses se sont déroulées : FIN OCTOBRE 2014 : J’ai déposé mon CV et j’ai décroché un entre...
par Sunnyboo
03 février 2012, 11:10
Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
Sujet : Licenciement en demi-teinte
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Re: Licenciement en demi-teinte

Bonjour, je suis désolé pour la dissertation, c'est juste que n'y connaissant pas grand chose à la législation du code du travail, j'essaie de comprendre pour pouvoir être le plus convaincant quand je devrai contacter les différents organismes que vous avez précédemment cités. Si mon interprétation ...
par Sunnyboo
02 février 2012, 19:55
Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
Sujet : Licenciement en demi-teinte
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Re: Licenciement en demi-teinte

Bonjour, Bien sûr que l'agence (semble-t-il d'un groupe assez connu) ne va pas se compromettre par des écrits et vous fournir des preuves comme quoi ils rompraient un contrat qu'ils considèrent comme étant seulement de prestations et préfèrent que le temps passe pour espérer que vous vous lassiez m...
par Sunnyboo
01 février 2012, 18:50
Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
Sujet : Licenciement en demi-teinte
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Re: Licenciement en demi-teinte

Bonjour, Si sur le récapitulatif des feuilles de paie, le terme "facture" figure, il est donc impropre d'où la confusion, mais je dois dire que je suis étonné qu'un tel système existe car pour moi il y a pratiquement fraude fiscale mais par rapport à ces documents c'est donc chacun des parents qui ...
par Sunnyboo
30 janvier 2012, 14:18
Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
Sujet : Licenciement en demi-teinte
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Re: Licenciement en demi-teinte

Bonjour PM. Si vous voulez, j'étais enseignant au sein d'une agence de cours à domicile qui possède un site officiel du type nomdel'agence.com. En tant qu'enseignant, j'avais un identifiant et un mot de passe (qui fonctionnent toujours) me permettant d'accéder à l'espace enseignant de ce site. Une f...
par Sunnyboo
28 janvier 2012, 21:00
Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
Sujet : Licenciement en demi-teinte
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Re: Licenciement en demi-teinte

Merci de vos renseignements PM. En fait, si, je possède des fiches de paie. Je les ai téléchargées depuis l'espace enseignant du site. Mais c'est un peu compliqué car sur les bulletins de salaire, dans la case employeur apparaît le nom de chaque famille avec un numéro siret et un numéro d'urssaf dif...
par Sunnyboo
28 janvier 2012, 17:47
Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
Sujet : Licenciement en demi-teinte
Réponses : 13
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Re: Licenciement en demi-teinte

Mais normalement, s'il y a eu licenciement, l'employeur devait vous convoquer à un entretien préalable au cours duquel vous aviez la possibilité de vous faire assister et c'est à cette occasion que vous pouviez fournir vos explications... Bonjour PM, je suis bien d'accord avec vous, d'ailleurs quan...