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- 03 mai 2012, 08:30
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- Sujet : MISE A PIED CONSERVATOIRE ET ARRET ACCIDENT DU TRAVAIL
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Re: MISE A PIED CONSERVATOIRE ET ARRET ACCIDENT DU TRAVAIL
le salarié a assisté à l'entretien, moi j'avais averti mon supérieur que je ne serais pas là ayant des soins suite accident du travail, surtout que mon employeur m'a interdit pendant 15 jours de faire mes soins. on connait la date le 04 avril pour l'absence de chaussure de sécurité mais on ne sait p...
- 02 mai 2012, 16:18
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- Sujet : MISE A PIED CONSERVATOIRE ET ARRET ACCIDENT DU TRAVAIL
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Re: MISE A PIED CONSERVATOIRE ET ARRET ACCIDENT DU TRAVAIL
merci de votre réponse, l'entretien a eu lieu le 24 avril, ma lettre de licenciement sans préavis pour faute grave reçue ce jour, motif : je n'ai pas assisté à l'entretien préalable pour sanction d'un salarié hors j'étais en repos hebdomadaire ce jour, et ces le directeur comme mentionné dans le cou...
- 02 mai 2012, 16:06
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- Sujet : MISE A PIED CONSERVATOIRE ET ARRET ACCIDENT DU TRAVAIL
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Re: MISE A PIED CONSERVATOIRE ET ARRET ACCIDENT DU TRAVAIL
le rendez vous fixé le 24 avril et je reçois ce jour courrier de licenciement pour faute grave sans préavis, pour motif un stagiaire présent dans l'entreprise n'avait pas les chaussures de sécurité un certain jour (on ne s'est pas quand dans la journée et signaler à personne par le responsable) en t...
- 02 mai 2012, 12:52
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- Sujet : MISE A PIED CONSERVATOIRE ET ARRET ACCIDENT DU TRAVAIL
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MISE A PIED CONSERVATOIRE ET ARRET ACCIDENT DU TRAVAIL
Mon employeur a voulu me remettre en main propre le 10 avril une convocation à un entretien préalable pour licenciement pour faute grave j'ai refusé de signer et je lui ai demandé de me l'envoyer par courrier, le courrier daté du 11 avril reçu le 14 avril m'indique dedans mon refus de prendre le cou...