Travail et Droit : forum en droit du travail

Bonjour ! J'ai à nouveau eu Pole Emploi au téléphone, j'avais besoin de renseignements sur le DIF... Je n'y comprends plus rien ! La conseillère m'a dit que Pole E. n'exigeait pas la lettre de licenciement... alors que la semaine dernière, un autre conseiller m'a dit que si ! le CSP ne faisant pas o...

Bonjour PM et merci encore ! J'ai eu Pole Emploi ce matin, à propos du jour férié : il s'agit bien de jours calendaires MAIS il y aurait un flou à ce sujet. En effet, si la fin du délai de réflexion tombe un jour férié, il est dit que le dernier jour est repoussé le jour suivant ouvré. "Ben à priori...

"et parce que le lundi 1er avril 2013 est férié..." Oups ! Je n'avais pas percuté ! Puisqu'il y a 1 jour férié dans le délai de réflexion, est-ce qu'il est compris dedans ou le délai est prolongé d'1 jour ? de toutes façons, puisque la date de l"acceptation ne change pas le délai de réflexion, je va...

Bonjour MP ! Je reviens vers vers pour donner des nouvelles sur le forum, ça peut peut-être servir à des membres de ce forum. J'au eu un entretien préalable au licenciement accompagnée d'un conseiller de salarié que j'avais choisi ur la liste donnée par l'Inspection du Travail. Pour info, au cas où ...

Bonjour ! C'est aussi pour ça que je ne omprends pas ... Il n'y a jamais eu de conflit avec mon employeur même encore maintenant ! L'entretien du 20 s'est déroulé dans le calme, sans haussement de ton de la part de nous deux... Il est possible qu'il espérait que je démissionne puisqu'il ne me fourni...

Ah non non ! Je ne fais pas marche arrière ! je regarde juste ce que je gagne et perds dans chaque cas de figure ! Je suis quand même intriguée que sur les différentes personnes à qui il a été proposé une rupture conventionnelle, elles l'ont toutes accepté (avec 2 mois d'indemnité de rupture convent...

Toujours fidèle au poste PM. Merci sincèrement de votre soutien et de votre disponibilité. Dans la lettre rien ne dit qu'il se dirige vers un licenciement éco ... J'ai demandé aujourd'hui à un collègue de l'entreprise de bien vouloir être là lors de l'entretien... Il a accepté. et m'a dit qu'à prior...

Bonjour, Je viens de recevoir une lettre R A/R objet : proposition à un entretien avec la direction "En date du 20/02/2013, je vous ai demandé de vous rendre à notre siège social pour un entretien. Au cours de ce dernier, je vous ai fait part de la situation de l'activité pour laquelle vous oeuvrez ...

Bonjour PM et merci. Donc, si je résume, il y a comme types de licenciement : - pour motif personnel - pour faute (et pour faute grave ou lourde) - économique - pour cause réelle et sérieuse Je ne comprends pas : est-ce que c'est juste une "notion" afin d'éviter tout abus, un garde-fou, ou ce licenc...

Bonjour ! J'ai eu une collègue d'une autre agence. Elle a eu un entretien avec le DG et, comme à moi, il lui a proposé une rupture conventionnelle. Elle l'a refusée et le DG lui a parlé d'un licenciement pour cause réelle et sérieuse... mais toujours de licenciement économique... Sachant que moi aus...