9 résultats trouvés
- 20 septembre 2015, 05:39
- Forum : Rupture Conventionnelle
- Sujet : déblocage de l'intérépargne NATIXIS
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déblocage de l'intérépargne NATIXIS
Bonjour , je possède NATIXIS intérepargne, je suis partie en rupture conventionnelle, le 31 juillet 2014, j'ai absolument besoin de mon argent car je déménage et m'installe pour ma retraite que je prendrais pour 2017 J'ai comme placements : SAFRAN investissement classique SAFRAN investissement AGA 2...
- 19 septembre 2015, 19:45
- Forum : Rupture Conventionnelle
- Sujet : déblocage de l'intérépargne NATIXIS
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- Vues : 9105
Re: déblocage de l'intérépargne NATIXIS
bonsoir
merci de vos renseignements, NATIXIS raconte ce qu'ils veulent j'ai eu plusieurs version ça devient infernale !!!
je ne comprends pas d'ailleurs qui ais plus de réclamation !!!
cdlt
merci de vos renseignements, NATIXIS raconte ce qu'ils veulent j'ai eu plusieurs version ça devient infernale !!!
je ne comprends pas d'ailleurs qui ais plus de réclamation !!!
cdlt
- 19 septembre 2015, 08:31
- Forum : Rupture Conventionnelle
- Sujet : déblocage de l'intérépargne NATIXIS
- Réponses : 5
- Vues : 9105
déblocage de l'intérépargne NATIXIS
Bonjour, je suis partie en rupture conventionnelle le 31 juillet 2014, il m'avait bien été précisez que j'avais l'entière disponibilité de débloquer mon PLAN D'EPARGNE ENTREPRISE refus de NATIXIS aucun droit attendre ma retraite 2017 !!! donc je laisse passer du temps je recommence à relancer NATIXI...
- 09 juillet 2015, 18:17
- Forum : Divers
- Sujet : dossier de discrimination
- Réponses : 1
- Vues : 9447
dossier de discrimination
bonjour,
un dossier de discrimination à été établi par une section syndicale le délai des prudhomme est dépassé quel recours puis-je faire ?
merci de vos réponses
cordialement
un dossier de discrimination à été établi par une section syndicale le délai des prudhomme est dépassé quel recours puis-je faire ?
merci de vos réponses
cordialement
- 19 juillet 2013, 14:00
- Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
- Sujet : procédure licenciement inaptitude definitive
- Réponses : 18
- Vues : 14812
Re: procédure licenciement inaptitude definitive
bonjour, merci de votre amabilité, je me débat depuis l'année dernière pour essayer de partir dans de bonnes conditions, je leur est proposé de partir en faisant une rupture conventionnelle, il m'ont répondu, vous êtes encore jeune on ne peut pas partir comme cela, nous allons étudier et on vous tie...
- 19 juillet 2013, 10:35
- Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
- Sujet : procédure licenciement inaptitude definitive
- Réponses : 18
- Vues : 14812
Re: procédure licenciement inaptitude definitive
bonjour excusez-moi je fais d'autres forum et il y en à un qui m'à répondu, que d'après la législation du travail mon inaptitude n'est juridiquement pas valable car j'aurai du faire ma préreprise le 15 avril et pas le 16 avril, j'étais en arrêt-maladie du 26 février au 15 avril prise en charge par l...
- 18 juillet 2013, 10:38
- Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
- Sujet : procédure licenciement inaptitude definitive
- Réponses : 18
- Vues : 14812
- 18 juillet 2013, 00:05
- Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
- Sujet : procédure licenciement inaptitude definitive
- Réponses : 18
- Vues : 14812
inspection du travail
bonsoir, j'ai été expertisé à ma demande, car le médecin conseil à refusé ma catégorie 2 d'invalidité, mon employeur veut absolument savoir la réponse de l'expert, que je ne sait pas, il ne m'à fait aucun commentaire, je suis convoqué au tribunal du contentieux de l'incapacité, mais l'employeur ne l...
- 17 juillet 2013, 10:40
- Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
- Sujet : indemnités de licenciement poue inaptitude
- Réponses : 13
- Vues : 14236
licenciement d'inaptitude inspection du travail
bonjour, depuis j'ai fait du chemin, mais j'ai bien du fil à retordre avec mon employeur, je suis déclaré inapte définitivement depuis le 22 mai, le 22 juin pas de nouvelles, pas de salaire, j'ai réussi à leur faire comprendre que j'étais au courant des lois après mes déplacements d'inspection du tr...