Travail et Droit : forum en droit du travail

Je ne proteste pas, je tenais juste à m'informer sur ce point, et s'il pouvait m’être reproché de ne pas l'avoir signé.
Mais merci pour ces textes de loi

Merci pour cette réponse rapide. Pour le reçu pour solde de tout compte, même si j'étais conscient du fait qu'il pouvait être "réfuté" plus tard, j'ai préféré m'abstenir. Cependant l'employeur n'est-il pas tenu de payer ce qu'il pense me devoir ? Et merci de m'avoir reconfirmer ce que vous m'aviez d...

Bonjour, me voila de retour ! Depuis nos échanges je suis allé voir la dirigeante de mon entreprise avec un témoin pour avoir une preuve que c'est bien elle qui m'a demandé de partir. La preuve à été fait et sur ce plan là aucun soucis. Elle a quand même essayé de me refaire signer le contrat et par...

D'accord. Je vais donc entreprendre de trouve un avocat spécialisé.

Je vous remercie pour votre aide qui m'a été précieuse et pour le temps que vous m'avez consacré.

Merci pour cette réponse qui me conforte dans mon droit. Effectivement je ne veux pas de conciliation avant celle des prud'homme, et eux même le refuserons je le pense. Mais devant une instance officiel je pense qu'ils changeront rapidement d'avis. J'aurai deux dernières question : Combien me coûter...

Merci beaucoup de m'apporter cette précision. En effet je n'ai pas de preuve, j'irais donc dès demain envoyer une lettre recommandée. Cependant, que faire si je n'obtient pas de réponse et dans le pire des cas s'ils refusent d'admettre les faits? Et ci tout cela ce passe bien, une fois cela fait, av...

Merci beaucoup pour ces informations. Elles me seront très utiles au prud'homme. En effet je vais le saisir car mon employeur, m'a arraché mon contrat CDD daté du 23/07/13 alors que je voulais le dater du jour de la signature c'est a dire aujourd'hui, et m'a renvoyé sur le champ. Je pense avoir gain...

merci pour votre réponse.
Cependant j'aimerai, si possible, avoir la référence d'un article de droit qui me permettrai de prouver mes dires a mon employeur; car mon employeur m'a affirmé qu'il était dans son droit.

Bonjour, Je travail dans une entreprise de fabrication de meuble, nous livrons et installons des meubles chez nos clients. Aujourd'hui ma chef m'a dit que les temps de trajet est partagé entre moi et l'entreprise. Donc sur 3h de trajet aller retour je ne serais payé que 1h30 J'aimerai donc savoir si...