Travail et Droit : forum en droit du travail

Bonjour, Encore merci pour votre retour et pour tout le temps que vous m'avez consacré, avec votre collègue. J'apprécie beaucoup. Je suis étonnée, car le Fongecif m'a bien confirmé par mail qu'il ne prenait pas en compte le temps de préparation personnel, cela figure d'ailleurs dans leur brochure. J...

Madame, Je vous remercie encore pour le temps que vous m'avez consacré. Je vais écrire au FPSPP et j'ai sollicité hier la direction de la formation pour qu'elle intervienne officiellement auprès du Fongecif pour régler ce problème qui dépasse mon cas. Le problème est que Fongecif m'a déjà dit qu'il ...

Je précise que mon employeur ne m'a pas fait de réponse écrite officielle pour l'autorisation d'absence. Elle s'est faite oralement, passé le délai légal de 30 jours.
Il s'agit d'une PME sans RH ni juriste.

Bonjour, Merci pour votre réponse rapide, surtout en week-end. En fait le dossier a été déposé dans les temps en avril dernier. Il a été rempli par la formation en fonction du planning de la formation 2012-2013 à l'IUFM. La formation était alors à plein temps (1139h). J'ai donc demandé une autorisat...

Merci pour votre réponse. En fait sur l'accord de prise en charge initial figure cette phrase qui couvre le Fongecif :" "cet accord pourrait être remis en cause par le Fongecif si des informations données sur le dossier de demande de prise en charge étaient inexactes" Le problème est que j'ai intégr...

Bonjour, J'ai signé en juillet dernier un accord de prise en charge financière pour un congé CIF à temps complet (1100 heures, soit plus de 30h par semaine et 90% de mon salaire pris en charge par le Fongecif). Le problème est que dans le cadre de la réforme des IUFM, qui sont devenus des ESPE en se...