Travail et Droit : forum en droit du travail

Bonjour,

Je verrais bien le montant mais comme les jours d'absences non payés sont retirés du calcul et que le montant minimum serait de 29e26...

Je suis déclaré sur un temps complet avec des écarts très importants niveau salaire...

Je vous tiens au courant et très bonnes fêtes

J'ai contacté Pôle Emploi... En résumé je ne dois pas m'inquiéter, leur logiciel est hyper performant et intelligent, il recalcule tout lui-même et réajuste le montant de l'allocation en tenant compte des heures déclarées, de jours d'absences, des congés payés, des arrêts maladies, des heures travai...

Bonjour, Non, mon attestation couvre les périodes de février 2018 à janvier 2019. D'août 2018 à février 2019 j'avais un temps-partiel. Les salaires indiqués sont ceux du temps partiel mais indiqués comme étant ceux d'un temps complet à 35 heures. Ce temps partiel n'est pas pris en compte et impact l...

Bonjour, Lors de mon dernier emploi en CDI j'ai bénéficié d'un avenant pour un mi-temps de 6 mois pour du 25 heures hebdomadaires. Cette période se situe au milieu des 12 mois de référence de l'attestation Pôle Emploi que mon employeur m'a remis. Je ne constate nulle part sur le document cette infor...

Bonjour, Merci de votre réponse. Je suis sur une base mensuelle de 108,33 heures pour un 25 heures hebdomadaires. J'ai manqué 20 heures suite à mon arrêt de travail. Mon employeur doit me retirer les 20 heures ou il peut effectivement me retirer 28 heures soit plus que ce que je dois réaliser par se...

Bonjour, Actuellement j'ai un avenant à mon contrat de travail d'une durée de 6 mois, je travaille 5 jours par semaine 5 heures par jour soit 25 heures hebdo. J'ai eu un arrêt de travail de 4 jours et mon employeur m'informe que ce ne sont pas 20 heures qui me sont retirées mais bien 28 parce qu'une...

Bonjour, Alors en ce qui concerne mon service nous ne travaillons jamais les jours fériés. En revanche il y a un autre service dans mon entreprise qui lui travaille tous les jours fériés excepté le 1er mai avec une rémunération bien évidemment majorée. Pour mon département le lundi de Pâques a été i...

Bonjour, J'étais en CP du lundi 26 mars au mardi 3 avril inclus. Soit 6 jours de CP posés + 1 jour férié (pâques le 2 avril). Je travaille dans une entreprise qui en plus du repos dominical choisit de manière arbitraire un deuxième jour de repos qui va du lundi au samedi, à sa convenance... Jusque l...

Oui la simulation est faite... résultat : 35 euros bruts estimés...

Je crois vraiment que mon dossier n'est pas mis à jour...

Je vous tiens au courant si ce n'est corrigé...

Cordialement,

Bonsoir,

Alors je tiens compte de mes salaires à hauteur de 1650 bruts avant démission pour motif légitime le 27 mai 2014.
reprise d'activité en Intérim pendant 11 semaines pour le SMIC le 28 août 2014 puis un CDD de 3 mois à 1800 bruts jusqu'au 13 février 2014.

Le tout à temps complet.