Travail et Droit : forum en droit du travail

Concernant son absence à la formation il a en réalité été prélevé sur salaire du montant des frais engagés (transport et hébergement). Il a cependant touché l'intégralité de son salaire. L'employeur ne s'en sert pas comme argument mais comme moyen de pression selon moi " veuillez trouver ci joint vo...

Bonjour, Non rien de tout cela mais le responsable administratif , qui est également son tuteur dans le cadre de son contrat d'avenir pourra en attester . Concernant la "double sanction " je parle du fait qu'il ait été saisie d'une partie de son salaire du mois d'avril pour son absence à la formatio...

Il s'est rendu au siège après son dernier match pour récupérer salaire et fiche de paie et on l'a renvoyé chez lui . Concernant la formation du 16 avril il avait un enterrement ce jour la . De plus je doute qu'il puisse faire pression avec cette absence dans la mesure où il ne peut être sanctionné d...

Bonjour, Mon ami est en litige avec son employeur qui ne veut pas lui verser son dernier mois de salaire dans le cadre d'un contrat d'avenir venu à son terme le 31 juillet. Il a reçu sa dernière fiche de paie "à zéro" sous prétexte d'absence injustifiée (il est footballeur et la saison était terminé...