Bonjour,
J'ai été obligé de poser un jour de congé RTT alors que j'ai travaillé 2 heures dans la journée, soit disant parce que ma journée travaillée n'était pas assez "conséquente" (quid des nombreuses journées à plus de 12 h ?)
J'ai signé une convention forfait jour, est-ce normal ?
Cordialement,
C.
6 résultats trouvés
- 16 juillet 2016, 18:01
- Forum : Contrat de Travail
- Sujet : Convention forfait jour et travail 2 heures
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- 14 juillet 2016, 21:34
- Forum : Sanctions
- Sujet : Entretien préalable - personnes présentes
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Re: Entretien préalable - personnes présentes
Je peux dinc faire un courrier, en indiquant que le fait de me faire prendre toutes mes affaires en intégralité me laissait voir qu'une décision avait été déjà prise, bien que l'entretien n'ai pas eu lieu.
Est-ce bien ce que vous dites (car on ne pas pas dit littéralement de partir)?
Est-ce bien ce que vous dites (car on ne pas pas dit littéralement de partir)?
- 14 juillet 2016, 18:28
- Forum : Sanctions
- Sujet : Entretien préalable - personnes présentes
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- Vues : 9984
Re: Entretien préalable - personnes présentes
Merci bien. Autre question concernant la forme. Je n'ouvre pas de nouveau message et continue ici. Lors de la remise en main propre de ma mise à pied conservatoire, j'ai dû littéralement faire place nette: prendre intégralement TOUTES mes affaires. Est-ce normal? Le sous-entendu etant "nous avons pr...
- 14 juillet 2016, 09:52
- Forum : Sanctions
- Sujet : Entretien préalable - personnes présentes
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Entretien préalable - personnes présentes
Bonjour, Et d'avance, merci pour la réponse que vous ferez. Lors de l'entretien préalable à licenciement, combien de personnes de la direction peuvent être présente ? Directeur + ressources humaines + responsable ? Deux personnes maximum ? J'ai cru voir des cas de jurisprudence indiquant que les san...
- 11 juillet 2016, 18:44
- Forum : Conditions de Travail
- Sujet : Illicéité forfait jour cadre ??
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Illicéité forfait jour cadre ??
Bonjour, Je souhaiterais avoir confirmation d'une situation que je qualifie d'anormale. Je suis en convention forfait jour cadre. Mais : - je suis contraint de suivre l'horaire collectif de la structure (contact au public) : plannings à l'appui. - je n'ai aucun suivi de ma charge de travail régulièr...
- 11 juillet 2016, 18:36
- Forum : Conditions de Travail
- Sujet : Inégalité de traitement entre salariés ?
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Inégalité de traitement entre salariés ?
Bonjour, Je vous expose ma situation. Je suis cadre dans une entreprise qui comporte plusieurs entités. Je suis au contact du public. J'ai un signé un forfait jour. Le fonctionnement établi dans l'entreprise est un binôme de responsables dans chaque entité. Fiches de poste à l'appui. Mêmes effectifs...