Travail et Droit : forum en droit du travail

Merci pour votre aide .je contacterai un syndicat et exposerai mes griefs a mon employeur.

l'employeur m'a prévenu oralement (toujours) que la ligne devrait être coupée mais il n'a donné aucun délais car il ne le sait pas lui même(demande faite à l'opérateur) effectivement je serais dans l'impossibilité de travailler. Dans ce cas l'employeur serait de nouveau fautif de ne pas me fournir d...

Le télétravail était prévu des mon embauche mais a l'issue de la période d'essai et des délais de mise en place technique .je n'était pas au courant les premiers temps mais suite a un accident domestique un collègue m'a parlé de zones sombres dans ce type d'accord non contractualisé. Je me suis rens...

Bien entendu .c'est la définition mot pour mot du télétravail. Matériel fourni ,frais d'occupation,indemnités ...
Tout est là sauf l'avenant

La rupture conventionnelle n'est pas la politique de l'entreprise, il attends ma démission,c'est pour cela que je dois agir rapidement car il a déjà demander la résiliation de l'abonnement de télephone.

Du fait des derniers événements ,je souhaite en effet ne pas poursuivre dans cette entreprise .
j'ai déjà pris contact avec un syndicat et l'inspection du travail(pour renseignement).
Merci

merci de votre réponse
l'infraction au code du travail est manifeste mais le fait de me contraindre a réintrégrer le siège
peut il être une cause de résiliation a ses torts.
dois je retourner a mon bureau ou rester a mon poste a domicile?

Bonjour, Je suis actuellement en CDI télétravail dans le secteur privée sans avenant à mon contrat de travail ,mais je peux prouver ma situation de télétravailleur régulier . Mon employeur veut que je réintègre le siège pour obtenir ma démission car il sait que l'éloignement serait un frein et que c...