Travail et Droit : forum en droit du travail

Bonjour, J'ai été licenciée pour faute grave par mon ex-employeur et j'ai saisi, avec l'aide de mon avocat, le conseil des Prud'hommes en vu de la requalification de mon licenciement afin qu'il soit considéré sans cause réelle et sérieuse. Cette entreprise ayant plus de 11 salariés et moi ayant 3 an...

Bonsoir, Oui moi aussi j'ai trouvé ça... j'ai l'impression d'avoir rêver ! Sinon quel texte ou article régit le fait que dans le droit du travail, seul le 1er mai est un jour férié chômé obligatoirement et que de cela découle le fait suivant : Lorsque l'absence est due au chômage d'un jour férié, et...

Bonjour, Je vous contacte car il y a quelques temps, j'avais trouvé l'article du code du travail qui stipulé que seul le 1er mai qui n'est pas un jour férié ordinaire était considéré comme du temps de travail effectif. Je ne le retrouve pas et j'aurais besoin du numéro de l'article pour faire valoir...

Mais quand c'était le maintien du salaire qui était plus avantageux pour le salarié ?
Car j'ai été à 80% et je suis revenue à temps plein donc c'est à présent la maintien du salaire qui est le plus avantageux aux 10%.

Bonjour, Un article du droit du travail stipule que les nombres de CP doit être arrondi au nombre entier supérieur quand on a des décimales. Je suppose que c'est le cas en fin de période de référence. Mais lorsque que l'on quitte l'entreprise et que par exemple, nous avons un solde restant de CP à 7...

Merci beaucoup en tout cas.

J'ai eu la réponse à toutes mes questions grâce à vous.

Bien cordialement.

Ah oui désolé il faut diviser donc par 154 nombres d'heures réelles programmées au mois de décembre... Que tout est compliqué avec les paies :-( N'empêche que rien n'est correct dans la fiche de paie et que je n'arrive jamais à retomber sur leurs montants exacts. Juste des approximations qui me font...

Rebonjour, Je tenais à vous remercier pour le temps que vous avez passé à me répondre et pour la considération que vous avez porté à ma demande. Effectivement, j'ai recalculé tout sur ma fiche de paie et cela correspond à ce que vous m'avez expliqué. Ils ont imputé 16 jours de maladie en jours calen...

Merci encore pour l'intérêt que vous portez a mes demandes. Concernant les féries, mon employer m'a affirme par écrit qu'il allait me recrediter 7h pour Noël et 7h pour le 1er janvier sur la prochaine fiche de paie donc a voir... Si c'est le cas, effectivement, puisque je suis toujours en AI il devr...

Je vous remercie pour votre réponse. Cela veut donc dire que mon employeur ne peut m'enlever plus d'heures qu'il y en avait en absences injustifiées mais qu'il faut qu'il calcule le coût horaire de l'heure a retenir en faisant le rapport entre 151,67h et 154h par exemple heures réelles du mois de dé...