Travail et Droit : forum en droit du travail

Bonjour , J'ai donc repris le travail hier 16/12/2010 et à la demande de mon employeur je fait donc l'inventaire des pieces détachées qui se trouvent dans mon BOXE ,mes camarades de travail font eux aussi cela en ce moment . Et lundi 20 visite reprise médecine du travail . J'ai reçu d'un copain du ...

Bonjour,

Je vous propose déjà ces dossiers complémentaires entre eux même s'il reprennent bien sûr des notions identiques :
- n° 1
- n° 2

Je pense qu'il vous vous permettront de mieux appréhender le sujet mais reste à votre disposition pour que nous les commentions si necessaire...

Bonjour, Il me paraît difficile de vous répondre sur une sanction qui n'est pas encore prononcée dont on ne connaît pas le degré ni la motivation réelle et d'ailleurs vous-même de la refuser a priori, ce que vous ne pouvez pas, mais tout au plus la contester... Le pouvoir disciplinaire de l'employeu...

Bonjour, Il est admis que le solde de tout compte et l'attestation Pôle Emploi soient délivrés au jour habituel de la paie laquelle semble passée pour vous... Il faut savoir que ces documents sont quérables, c'est à dire que normalement vous devez aller les chercher... Si l'employeur ne remplissait ...

Bonjour, Il faudrait différencier plaidoierie et conclusions... Devant le Conseil de Prud'Hommes, la procédure est orale ce qui fait que l'avocat peut argumenter en plus de ses conclusions qu'il n'aura pas à lire bien sûr lors de l'audience... Si vous voulez un avis, je pense que votre avocat a rais...

Merci de votre réponse rapide, mais quand est il en cas de liquidation de la société qui m'emploi actuellement ce qui va être le cas le 22 décembre prochain. Si vous n'avez pas commis d'actes de concurrence déloyale pendant l'exécution de votre contrat de travail, je ne vois pas ce que l'on pourrai...

Bonjour, Vous pourriez vous établir dans une activité semblable à l'ancien employeur à condition que ça ne désorganise pas l'entreprise, de ne pas commettre d'actes de déloyauté comme de démarcher systématiquement la clientèle de votre ancien employeur, de créer la confusion entre les deux entrepris...

Je vous propose quelques décisions de la Cour de Cassation :
- Arrêt 06-41541
- arrêt 08-42616
- Arrêt 08-42629
- Arrêt 08-40071
- Arrêt 08-42301
- Arrêt 08-42674

Si l'employeur ne comprend pas avec ça, moi je veux bien...

Bonjour à vous 2 qui etes adorables :) et ne vous disputez pas pour moi :( :lol: :lol: :lol: Je viens d'avoir un renseignement de la part d'un délégué syndical d'une usine à Marseille Il m'a dit qu'en principe , si j'étais déclaré Apte avec poste Aménagé ou Adapté je devrais attendre que ce poste s...

PM, Je suis étonnée des conseils de la MDPH qui n'a pas de connaissance du monde du travail et fournit peu de renseignements . L'AGEFIPH est plus présente pour le maintien de la personne handicapée en milieu professionnelle puisque elle le finance . Les conseillers MDPH ne peuvent pas même vous exp...