Travail et Droit : forum en droit du travail

Bonjour, Je pense que mon licenciement "économique" n'est pas fondé sur une réalité mais est une manière d'économiser 80000 € de charges par ans. Merci Le licenciement pour motif économique doit avoir une cause réelle et sérieuse qui repose sur des difficultés économiques, une mutation technologiqu...

Bonjour,
Je cherche à consulter un expert-comptable et ou un spécialiste du droit commercial, auriez vous des idées?
Cordialement.

Merci.
Et si le détachement avait été légal par avenant?
Très Cordialement

Bonjour, Puis je considérer que le fait d'être dans une société utilisatrice B (appartenant au même groupe) sans bénéficier du CE de celle ci, m'aurait occasionné un préjudice? Comment dans un groupe constitué d'une société de - de 50 salariés et d'une autre de + de 50 salariés, cela se passe au niv...

Bonjour, Me concernant , sans savoir où elle commence et s'arrête exactement, cette supervision est je le pense, l’ombre du prêt de main-d'œuvre illicite. Aussi, comme le client est placé sous l'autorité directe du même gérant que la société de sous traitance (et comme c'est le même groupe.) J'estim...

La présence des salariés et le contrôle des horaires incombe au chef d équipe du sous traitant sur le site.
Cordialement.

Bonsoir, « Le lien de subordination est caractérisé par l'exécution d'un travail sous l'autorité de l'employeur qui a le pouvoir de donner des ordres et des directives, d'en contrôler l'exécution et de sanctionner les manquements de son subordonné. Le travail au sein d'un service organisé peut const...

merci, je pensais exactement la même chose.

Bonjour,
Peut on considérer qu'il y a transfert du lien de subordination lorsqu'un client, étant donné qu'il se trouve sur place, assure une surveillance d'un site directement, en contrepartie d'une remise commerciale sur le contrat?
Cordialement.

Bonjour,

Meilleurs voeux a tous!
Selon moi vous ne devriez compter que sur votre action action personnelle.
Soyez certaine que l'invitation au cph sera la plus efficace.
Cordialement.