Travail et Droit : forum en droit du travail

Bonsoir, Veuillez m'excuser, maintenant j'ai compris la différence entre les deux termes. Merci pour votre compréhension. mais j'avoue que j'ai un peu peur de cette mission d'intérim, c'est mon premier poste en intérim, j'ai toujours été manager. Là, je dois penser différemment. Je suis un peu pertu...

Bonjour,
j'ai compris, vous m'avez fait réfléchir.
Ma confusion vient du fait que l'agence d'interim a employé le terme "dresscode", je préfère uniforme, j'y suis plus habituée.
merci pour la leçon.... et la reflexion.
SPACE.

Bonjour, quelques recherches sur le dresscode .... "LES LIBERTÉS INDIVIDUELLES DES SALARIÉS ne s'arrêtent pas aux portes de l'entreprise. Selon le principe posé par l'article L.120-2 du Code du travail, l'employeur ne peut les limiter sauf s'il démontre que la tâche à accomplir par le salarié justif...

Bonjour, Une petite question, j'ai accepté une mission d'intérim dans un hotel en tant que gouvernante d'étage, et l'employeur demande de mettre des "escarpins", des chaussures à talons, quoi ! Je n'ai jamais porté de talons pour des raison de dos, et marcher toute la journée avec des talons, surtou...

Bonjour, Donc, si je comprend bien, je dois menacer pour avoir la paix. Bon ... J'appelle de toute façon l'avocate qui a traité mon dossier pour savoir ce qu'elle en pense, je ferai en fonction. Pouf...pas facile encore ... vais-je être un jour débarrassée de cet ex employeur indélicat à tous points...

Bonjour, Merci pour ces documents, c'est très controversé, mais ce sont les enregistrements de Mme BETTENCOURT qui relèvent le plus de la jurisprudence. Du pour et du contre à égalité. Je ne veux pas engager de procédure, simplement faire comprendre à mon ex employeur que dénigrer un ex employé pour...

Bonsoir, Oui, un week end devrait aller. Je lui ai envoyé l'enregistrement. Mais je lui avait posé la question à savoir qu'enregistrer mon employeur quand la procédure serait finie pour savoir si ce qu'il dirait sur moi serait licite. Elle m'a dit que rien ne s'y opposait, que je pouvais le faire. C...

Bonjour, je reviens à nouveau vers vous. J'ai ouvert beaucoup de sujets en relation avec des problèmes de harcèlement moral avec mon ex employeur. Fin Juin, tout s'est enfin terminé, en licenciement, avec un accord transactionnel entre les deux parties. ne trouvant pas de travail, et pourtant ce n'e...

Bonsoir, oui, mon préavis m'a été payé en temps plein intégralement. mais comme l'accord transactionnel stipule que je ne peux : "sous réserve d'encaissement, la salariée n'ayant plus aucune réclamation à formuler, déclare renoncer expressément à tous droits, instances et actions, présents ou futurs...

Bonjour, Cela fait bien longtemps que je ne suis venue, mais tout à été très compliqué avec mon ex employeur. Après le dépôt de saine aux prud'hommes (pour harcèlement moral), début mars, j'ai repris le travail mi-mars. Et une dizaine de jours après, avec un changement de direction, je pensais que c...