Travail et Droit : forum en droit du travail

dimitrim a écrit : ↑

13 septembre 2021, 09:52

Bonjour,

En effet il n'est pas fait mention du salaire antérieur.
Il est seulement précisé le montant et le pourcentage d'augmentation.

Bonjour,

D'autant plus si le pourcentage ne correspond pas à la différence du salaire entre celui du CDD et du CDI...

Bonjour, En effet j'ai reçu mon augmentation promise à la signature de mon CDI. Pour celle de juillet j'ai une lettre m'informant de la prise d'effet de cette augmentation en juillet dernier. Sur mon bulletin de paie l'augmentation n'a pas été appliquée et on m'a informé que c'était une erreur et q...

Bonjour,

Je présume que le salaire augmenté est écrit sur le CDI qui a été ratifié mais pour l'augmentation de juillet, il faudrait savoir si elle a été confirmée par écrit et si elle a été appliquée sur les bulletins de paie...

Bonjour,

S'agissant d'un statut de droit public, je vous conseillerais de vous rapprocher des Représentants du Personnel ou, en absence dans l'établissement, d'une organisation syndicale de la Fonction Publique...

Merci ! Il y a un accord collectif sur la période de référence. Je ne préfère pas donner la convention collective qui cible trop le domaine d’activité mais de ce côté-ci, c’est clair. Ahh, non, pas de compteur. Le suivi est light. C’est le problème, la frontière avec le forfait jour n’a jamais été ...

Bonjour, Déjà c'est seulement un accord collectif (d'entreprise ou de branche) qui peut déroger à la période légale de référence des congés payés... Il faudrait savoir où précisément et sous quelle forme il est mentionné une période d'acquisition différente du 1er juin au 31 mai de l'année suivante....

SRV33 a écrit : ↑

09 août 2021, 09:35

Je suis indemnisé en arrêt maladie.

Donc la démission a été donnée sans reconnaissance de l'accident du travail et on en revient à ma réponse précédente...

Ce bien cela. La cpam a jusqu'au 30 aout pour statuer sur ma situation suite au questionnaire risque pro que j'ai rempli. En attendant la decision de la cpam je suis bien rémunérer en arrêt de travail La cpam me la confirmer se matin par téléphone. Je vous remercie. Cdt, En arrêt de travail, cela n...

Je suis indemnisé en arrêt de travail et non en accident. Cdt, Vous voulez dire que vous êtes indemnisé en arrêt-maladie malgré une déclaration d'accident du travail, je ne vois pas alors ce que l'employeur peut contester... La CPAM doit normalement statuer dans un délai de 30 jours augmenté éventu...

Bonjour, merci pour votre réponse. Mon dossier est en cours d'instruction pour justement determiner si oui ou non je suis en accident de travail. Actuellement ayant des jours de carences je suis indemnisé en arrêt de travail. Cdt, Bonjour, Donc si vous êtes indemnisé en accident du travail, il n'y ...