Travail et Droit : forum en droit du travail

Bonjour, Je viens d'interroger mon employeur et donc il me règle mes heures travaillées à. 100 % il encaisse ce que la sécurité sociale doit me verser et ajoute le complément ce qui me revient à un salaire de 100 % pendant 5 Mois maximum Désolé d'avoir ouvert un sujet pour cela , j'aurais du demande...

Bonjour, Si c'est réellement un mi-temps thérapeutique votre salaire devrait être de moitié... Non , c'est impossible Quand l'employeur ne donne pas de complément de salaire en cas d'arrêt de travail en cas de mi temps thérapeutique La rémunération du temps partiel thérapeutique se compose d’une pa...

Bonjour, Je suis actuellement en arrêt de travail , mon employeur me règle directement mon salaire j'ai le droit a 60 Jours à 100 % , apres je suis a 75 % pendant 120 jours , et apres c'est la complémentaire qui prend le relais Je vais reprendre en mi temps thérapeutique comment va être calculer mon...

J'ai en effet relancé mon responsable qui ma informé m'accorder mes congés
Reste a voir si le chirurgien acceptera que je reprenne
mais c'est un autre sujet

Merci de vos conseils

Justement ,

mon arrêt de travail s'arrête logiquement Lundi , sauf si prolongation avec le chirurgien
et je dois être en congé mardi

mon email a mon employeur date du 1 er Octobre

J'ai justement fais un email à mon responsable et la direction , et aucune réponse
Dois je considérer ce silence comme une réponse positive ?

Ok merci
je vais les contacter

Bonjour ,


Je suis actuellement en arrêt maladie et si tous va bien , je vais enfin pouvoir reprendre mon travail
Par contre , avant mon arrêt , j'avais posé des congés à mon employeur qui les as acceptés

Ma question est la suivante

Puis je prendre mes congés derrière mon arrêt maladie ?

Le soucis , c'est que je sais pas quoi faire pour cet " abus "

C'est justement pour cela que je m'inquiète

mettre en chômage partiel une personne en arrêt de travail sans le prévenir , c'est assez " étrange "