Travail et Droit : forum en droit du travail

ne riez pas de ma question mais le dépôt de plainte peut se faire au commissariat pour quelque chose relevant du travail? et quel serait la raison a invoquer? merci

Lettre de l'inspecteur du travail reçu : l'autorisation sollicité de la part de l’employeur de licencier mon fils est refusée. IL est donc censé se présenter au travail lundi. Or aujourd'hui il reçoit une lettre recommandé de son employeur : "Par courrier recommandé reçu le 30 juillet 2015, l'inspec...

bonsoir

La cpam a confirmer aujourd’hui ma maladie professionnel, entre temps le pse a eu lieu et je fais partie des licencié depuis le 11/07. aurais je eu droit a une sorte de surplus financier dû à cette reconnaissance de maladie professionnelle.

merci

toujours aucune décision de reçu ! Nous sommes devant un problème à nouveau , lors de la mise a pied les demande de congés devait être formulées. Mon fils n' as eu le temps de le faire.La mise a pied durant, il se retrouve a devoir venir avec nous en vacances des lundi mais sans réponse de la part d...

les propos grossier tenus sont tellement aberrants pour un patron !!!!!! enfin...... soit ...... l'entretien avec l'inspecteur du travail c'est déroulé mardi, hier le patron était a son tour convoqué, nous attendons la décision pour aujourd'hui ou demain. L'inspecteur semble plus qu’étonné de propos...

bonjour nous venons d'apprendre par l'inspection du travail l demande licenciement pour avoir jeter un mégot par terre sur le parking, ainsi qu'un éventuel manque de respect quand mon fils a refusé d'aller le ramasser alors que c'est le patron qui lui a dit d'aller ce le foutre dans son cul !! l’ins...

toujours aucune nouvelle de l'employeur ! j'ai peur qu'il fasse trainer la réponse pendant des lustres !
a ce propos j'ai lu que cela pouvait être un mois entier sans salaire (mise a pied a titre conservatoire depuis le 25/06) !

merci

oui il c'est fait assister par un collègue lamba car il est le seul élu dans l'usine.
Nous avons appris qu'il rependrais lundi, ça a était annoncé aux autres dans une réunion, nous craignons jute une mise à pied sanction de la durée de la mise a pied conservatoire soit une 15 de jours!!!

ah ok !! parce qu'il a crié haut et fort de nouveau durant l'entretien que la réponse lui parviendra dans les 48 h en disant a mon fils "tas bien compris dans les 48h maxi" !! il n'y a pas de C.E et l'inspecteur attends la décision pour intervenir

bonjour mon fils c'est rendus le 06/07 et la rh a été étonné de le voir elle c'est excusé du déplacement pour rien et lui a confirmé le rdv pour le lendemain . durant cet entretien ils lui a été signifié son manque de respect alors que c'est le patron qui lui a dit d'aller ce mettre dans le cul la c...