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par P.M.
16 octobre 2021, 08:51
Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
Sujet : CDD SANS SIGNATURES ET LICENCIEMENT POUR FAUTE GRAVE
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Re: CDD SANS SIGNATURES ET LICENCIEMENT POUR FAUTE GRAVE

J'avais juste apporté quelque correction à mon dernier post là où il y avait des erreurs, en y ajoutant quelque complément, avant de lire votre message. Peu importe. Je pense qu'on s'approche d'une conclusion. Si vous ne revenez pas travailler, vous êtes donc en abandon de poste et je ne vois pas c...
par P.M.
15 octobre 2021, 21:01
Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
Sujet : CDD SANS SIGNATURES ET LICENCIEMENT POUR FAUTE GRAVE
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Re: CDD SANS SIGNATURES ET LICENCIEMENT POUR FAUTE GRAVE

Bonjour. Merci pour votre réponse. "un licenciement n'existe pas pour un CDD"... donc ce n'est qu'une rupture, éventuellement pour faute grave, qui aurait dû faire. Si c'est ça, quelle valeur a l'attestation Pôle emploi où le motif de la fin du contrat est "licenciement pour faute grave"? "même non...
par P.M.
15 octobre 2021, 14:33
Forum : Congés
Sujet : Congé après un arrêt maladie
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Re: Congé après un arrêt maladie

Justement , mon arrêt de travail s'arrête logiquement Lundi , sauf si prolongation avec le chirurgien et je dois être en congé mardi mon email a mon employeur date du 1 er Octobre Il vaudrait mieux essayer d'avoir un accord ou au moins notifier qu'en absence de réponse, vous considérez cela comme u...
par P.M.
15 octobre 2021, 13:55
Forum : Congés
Sujet : Congé après un arrêt maladie
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Re: Congé après un arrêt maladie

J'ai justement fais un email à mon responsable et la direction , et aucune réponse Dois je considérer ce silence comme une réponse positive ? Bonjour, Il n'y a que si vous ne receviez pas de réponse sous un délai raisonnable que vous pourriez éventuellement considérer que c'est un accord tacite...
par P.M.
15 octobre 2021, 08:25
Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
Sujet : CDD SANS SIGNATURES ET LICENCIEMENT POUR FAUTE GRAVE
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Re: CDD SANS SIGNATURES ET LICENCIEMENT POUR FAUTE GRAVE

Bonjour, Si vous ne pouvez pas recourir à un avocat, vous pourriez vous rapprocher d'un défenseur syndical (liste disponible sur le site de la DREETS ex-DIRECCTE)... Il vaudrait mieux dès la première saisine du Conseil de Prud'Hommes faire figurer l'ensemble de vos griefs et demandes sachant qu'un l...
par P.M.
14 octobre 2021, 17:41
Forum : Congés
Sujet : Congé après un arrêt maladie
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Re: Congé après un arrêt maladie

Bonjour,

Ce serait à voir avec l'employeur si les congés payés ont été reporté parce que vous étiez en arrêt-maladie....
par P.M.
14 octobre 2021, 17:38
Forum : Maladie
Sujet : Maladie et chômage partiel
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Re: Maladie et chômage partiel

Pascal75000 a écrit :
14 octobre 2021, 17:35
Le soucis , c'est que je sais pas quoi faire pour cet " abus "
Bonjour,

Vous pourriez voir avec l'Inspection du Travail pour éventuellement dénoncer un abus si l'employeur vous déclare en activité partielle...
par P.M.
13 octobre 2021, 17:32
Forum : Congés
Sujet : Calcul congés payés
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Re: Calcul congés payés

Bonjour, Merci pour votre réponse. Par contre quand j'ai fait ma demande de cp sur feuille nous avons bien marqué 24/09 après-midi et 25 /09 donc 1,5 j de cp qu'elle a signé. Par contre sur fiche de paie en cp du 24 au 27 /09? Oui puisque le dernier jour ouvrage avant la reprise, le lundi, est auss...
par P.M.
13 octobre 2021, 08:21
Forum : Congés
Sujet : Calcul congés payés
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Re: Calcul congés payés

Bonjour, Lorsque vous acquérez 2,5 jours par mois de travail soit pour une année complète 2,5 x 12 = 30 jours ouvrables soit 5 semaines de 6 jours ouvrables, lors de leur prise, le décompte commence le 1er jour ouvré que vous auriez dû travailler pour se terminer le dernier jour ouvrable (du lundi a...
par P.M.
08 octobre 2021, 13:48
Forum : Maladie
Sujet : Maladie et chômage partiel
Réponses : 10
Vues : 9638

Re: Maladie et chômage partiel

Pascal75000 a écrit :
07 octobre 2021, 09:20
C'est justement pour cela que je m'inquiète

mettre en chômage partiel une personne en arrêt de travail sans le prévenir , c'est assez " étrange "
Bonjour,

Cela me paraît effectivement anormal...