Travail et Droit : forum en droit du travail

Je parlais du cas général, car il me semblait que vous contestiez le fait que le chômage indemnisé valide des trimestres. Après, dans ce cas précis, je ne sais pas et je ne veux pas tout savoir :D Cordialement. Non, non, le sujet exposé par l'intéressé se situe bien dans le cadre des carrières long...

J'ajoute ces informations : " Quelle est la différence entre trimestres validés et trimestres cotisés ? Pour les départs anticipés à la retraite avant 60 ans, la réforme des pensions (loi du 21 août 2003) a introduit la notion de trimestres validés et cotisés. La durée d’assurance validée correspond...

Bonjour. Mais si, mais si ! Les périodes de chômage indemnisé valident des trimestres de retraite. J'en suis d'autant plus sur que j'en ai moi même bénéficié et que j'ai pu atteindre mes 40 années grace aux trimestres de chômage validés. C'est le RSA qui ne valide aucun trimestre. Cordialement. Bon...

J'ai lu votre lien dans son intégralité. La question que je me pose, faut-il invoquer une raison particulière lorsque l'on demande une rupture conventionnelle ? Suis-je vraiment dans mon droit, au vu de ma situation, de demander une rupture conventionnelle ? Est ce que l'on perçoit le chomage par l...

Bonjour, Il n'y a pas de limite quant aux nombre de CDD de remplacement successifs que ce soit pour la même personne ou pour des différentes mais si ce sont réellement de faux motifs, vous pourriez essayer de faire constater cela par l'Inspection du Travail... Je précise qu'il pourrait s'agir de ce ...

Bonjour, Je reviens vers vous suite à ma reprise de travail hier. Je souhaiterais avoir des renseignements concernant la rupture conventionnelle... dans quel cas peut-on la demander ? comment est-elle indemnisée ? Serait-elle envisageable dans mon cas, dès maintenant ? En effet, j'ai repris le trav...

Merci beaucoup d'avoir pris le temps de me communiquer ces documents !! les RH je les avais déjà lu sur forum de postiers merci quand meme. Bien sure les RH reconnaissent bien les heures sup pour fonctionnaires et ils expliquent meme leur modalités de paiement/compensation, ça ne mange pas de pain....

J'ai pu avoir connaissance du mail : Objet : Embauche Mme........ je vous confirme la validation de Mr....... pour votre embauche. Je transmets directement au service comptabilité pour etablissement de votre contrat de travail, au salaire brut de .....€ comme convenu au telephone. Afin de faciliter ...

Bonjour, Vous devez respecter les dispositions légales et sauf dérogation, les durées maximales sont fixées à : - 10 heures par jour ; - 48 heures par semaine ; - 44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. En outre, les salariés doivent bénéficier d’un repos quotidien de 11 he...

Bonjour, Je ne suis pas un spécialiste du statut de droit public mais, en principe, l'employeur de la fonction publique territoriale n'est pas obligé de répondre systématiquement favorablement à une demande de mise en disponibilité suivant le motif évoqué... Si une nouvelle demande a lieu pour la mê...