Bonjour,
je souhaiterai connaitre les avantages possible pour une entreprise souhaitant embauché un apprentie en CDD ou en CDI a la suite d'un contrat en Alternance.
Niveau de l'employé : licence
type d'entreprise : TPE
Merci
Cordialement.
contrat d'apprentissage vers CDD ou CDI
Re: contrat d'apprentissage vers CDD ou CDI
Bonjour,
Il faudrait que vous explicitiez votre interrogation car on peut déjà citer comme avantage que l'entreprise connaît déjà le salarié qu'elle embauche et lui l'environnement de travail...
Si c'est sur un plan fiscal ou de charges sociales, je pense que les services concernés seraient plus à même de vous répondre ou un forum spécialisé mais a priori la plupart des avantages de cette sorte liés au contrat d'apprentissage disparaissent...
Il faudrait que vous explicitiez votre interrogation car on peut déjà citer comme avantage que l'entreprise connaît déjà le salarié qu'elle embauche et lui l'environnement de travail...
Si c'est sur un plan fiscal ou de charges sociales, je pense que les services concernés seraient plus à même de vous répondre ou un forum spécialisé mais a priori la plupart des avantages de cette sorte liés au contrat d'apprentissage disparaissent...
Cordialement.
P. M.
P. M.