rupture de promesse d'embauche

[Lanwinna]

Bonjour,
J'ai été contactée par la mairie pour un emploi de soigneur animalier (stagiaire puis titularisation au bout d'un an). J'ai reçu une promesse d'embauche, signée du maire, pour un contrat débutant le 1er mai.
Habitant à plus de 800 km, je me suis déplacé le 18 avril afin de trouver un logement et de constituer mon dossier au sein de la mairie. C'est là que j'ai appris qu'une autre personne occupait le poste.
Outre les frais de déplacement, j'avais donné ma démission à mon employeur ! Fort heureusement, j'ai pu annuler celle-ci.
Après une semaine de délibération interne, j'ai été avertie par téléphone ouis par courrier avec accusé de réception que ma promesse d'embauche été rompue.
Suis-je en droit de réclamer des dommages et intérêts ? Et si oui, comment les calculer ?
Je vous remercie de votre aide.
Cordialement.

[P.M.]

Bonjour,

Le préjudice matériel devrait être basé sur les frais occasionnés avec justificatifs pour vos déplacements et démarches lors du recrutement et de l'organisation de votre vie sur place...

[Lauréline]

Bonjour,

Voir dans nos actualités , celles de decembre 2010
la JP sur ce même sujet .