Modalités pour une rupture de période d'essai

[chounepit]

Bonjour,
Je travaillais dans les Hauts de Seine mais mon employeur est basé à Caen. J'ai rompu ma période d'essai le 16 août dernier par lettre recommandée AR.
Après avoir informé mon employeur par téléphone, je lui ai envoyé une copie de ma lettre par mail.
Mon préavis était de 48 heures (clause de mon contrat). J'ai donc quitté ma société le jeudi 18 août.
Hors, je m'aperçois que mon employeur n'a toujours pas récupéré mon courrier recommandé...
Suis-je dans mon droit ou devais-je attendre l'accusé de réception pour démarrer mon préavis ?
Merci de votre aide.
Chounepit

[P.M.]

Bonjour,

Sauf disposition particulière au contrat de travail ou à la Convention Collective applicable, il n'est prévu aucune forme par le Code du travail pour rompre la période d'essai, il faudrait donc que l'employeur puisse invoquer le fait de n'avoir pas été prévenu de votre volonté et par exemple contester la réception du message électronique dont je pense vous avez conservé une trace pour pouvoir affirmer que vous avez rempli vos obligations...