Démission pendant période d'essai
Démission pendant période d'essai
Bonjour, suite à un licenciement, je me suis inscrit à pôle emploi. J'ai bénéficié de l'ARE pendant 1 mois et demi. Actuellement en période d'essai de 4 mois renouvelable depuis le 5 septembre. Je souhaite mettre fin à ma période d'essai et j'ai pour projet de créer mon entreprise. En parallèle, je suis resté inscrit à pôle emploi. Si je démissionne puis je bénéficier des ARE le temps de créer mon entreprise ? Combien de temps ai-je pour démisionner ? Merci de votre réponse.
Re: Démission pendant période d'essai
Bonjour,
Normalement, pour retrouver vos droits restants à l'ARE, vous devez rompre la période d'essai dans les 4 premiers mois ou 610 h de travail...
Normalement, pour retrouver vos droits restants à l'ARE, vous devez rompre la période d'essai dans les 4 premiers mois ou 610 h de travail...
Cordialement.
P. M.
P. M.
Re: Démission pendant période d'essai
Merci beaucoup,
C'est le fait que je sois resté inscrit à pôle emploi qui me permet de reprendre mes droits ARE ? C'est bien ça ?
Sinon cela était considéré comme une démission ? Vous me le confirmez ?
C'est le fait que je sois resté inscrit à pôle emploi qui me permet de reprendre mes droits ARE ? C'est bien ça ?
Sinon cela était considéré comme une démission ? Vous me le confirmez ?
Re: Démission pendant période d'essai
En tout cas, cela vous évite d'avoir à refaire le dossier, normalement, à ma connaissance, vos droits restent en suspens pendant 3 ans mais à condition de respecter ceraines règles pour la rupture de l'emploi repris...jendebai a écrit :Merci beaucoup,
C'est le fait que je sois resté inscrit à pôle emploi qui me permet de reprendre mes droits ARE ? C'est bien ça ?
Sinon cela était considéré comme une démission ? Vous me le confirmez ?
Cordialement.
P. M.
P. M.
Re: Démission pendant période d'essai
Bonsoir,
A la fin de 4 mois de période d'essai j'ai décidé de quitter l'entreprise, droit que stipulait le contrat de travail au même titre que l'employeur avait le droit de ne pas vouloir me garder.
Cette fin de période d'essai et mon départ ont été considérés comme une démission et je n'ai eu droit à aucune indemnités assedic, chose que je ne savais pas.
En revanche, si l'employeur avait, lui , décidé de me remercier, j'y avais droit. Je ne sais pas si le cas est similaire au vôtre mais faites bien attention et posez la question au Pôle emploi.
Bonne soirée
A la fin de 4 mois de période d'essai j'ai décidé de quitter l'entreprise, droit que stipulait le contrat de travail au même titre que l'employeur avait le droit de ne pas vouloir me garder.
Cette fin de période d'essai et mon départ ont été considérés comme une démission et je n'ai eu droit à aucune indemnités assedic, chose que je ne savais pas.
En revanche, si l'employeur avait, lui , décidé de me remercier, j'y avais droit. Je ne sais pas si le cas est similaire au vôtre mais faites bien attention et posez la question au Pôle emploi.
Bonne soirée
Re: Démission pendant période d'essai
Bonjour,sly85 a écrit :Bonsoir,
A la fin de 4 mois de période d'essai j'ai décidé de quitter l'entreprise, droit que stipulait le contrat de travail au même titre que l'employeur avait le droit de ne pas vouloir me garder.
Cette fin de période d'essai et mon départ ont été considérés comme une démission et je n'ai eu droit à aucune indemnités assedic, chose que je ne savais pas.
En revanche, si l'employeur avait, lui , décidé de me remercier, j'y avais droit. Je ne sais pas si le cas est similaire au vôtre mais faites bien attention et posez la question au Pôle emploi.
Bonne soirée
La situation n'est pas la même si précédemment à cet emploi vous n'étiez pas indemnisée par Pôle Emploi...
De plus le sujet n'est plus d'actualité et depuis l'intéressé a dû prendre une décision...
Cordialement.
P. M.
P. M.
Re: Démission pendant période d'essai
Effectivement, je n'avais pas fait attention à la date... 
Cordialement
Cordialement