Periode d'essai dans CDI après deux CDD successifs

[david2121]

Bonjour,

Apres deux CDD (chacun de 3mois = 6mois, convention SYNTEC, statu cadre) successifs, j'ai passé en CDI, mais j'ai pas le 2em exemplaire de contrat.

Pouvez-vous me dire svp si dans ce cas là il existe la période d'essai dans CDI et combien?

Merci,
David

[P.M.]

Bonjour,

Si vous n'avez pas le contrat, vous avez au moins les feuilles de paie et si c'est pour le même poste de travail, les périodes en CDD sont déduites de la période d'essai du CDI...

[david2121]

Bonsoir,

Merci pour ta réponse. Au niveau des fiche de paye tout est ok et c'est pour le même travail.
En plus ma situation est plus compliquée, après deux CDD j'ai travaillé 5 mois sans le contrat et ça fait que deux jours que j'ai signé CDD datant le 1er août (1er août = fin du deux CDD).

[P.M.]

Bonsoir,

Merci pour ta réponse. Au niveau des fiche de paye tout est ok et c'est pour le même travail.
En plus ma situation est plus compliquée, après deux CDD j'ai travaillé 5 mois sans le contrat et ça fait que deux jours que j'ai signé CDD datant le 1er août (1er août = fin du deux CDD).

Cela ne change pas grand chose puisque la période de travail antérieure est déduite de la période d'essai...

[david2121]

Donc, il pourra pas me dire que je suis dans mois d'essai et pourra pas m'arrêter le contrat? Merci

[P.M.]

Donc, il pourra pas me dire que je suis dans mois d'essai et pourra pas m'arrêter le contrat? Merci

Mais il faudrait que vous précisiez quand le CDI a commencé exactement et s'il y est prévu une période d'essai...

[david2121]

CDI a été commencé 1er août 2012. Comme j'ai pas le 2em exemplaire de contrat je sais pas s'il y est prévu mois d'essai.
Normalement, après deux CDD (même travail), il est impossible de prévoir période d'essai dans CDI, ne c'est pas?

[P.M.]

CDI a été commencé 1er août 2012. Comme j'ai pas le 2em exemplaire de contrat je sais pas s'il y est prévu mois d'essai.
Normalement, après deux CDD (même travail), il est impossible de prévoir période d'essai dans CDI, ne c'est pas?

Je vous répète que la durée des CDD doit être déduite de la période d'essai du CDI, en tout état de cause, car ce n'est évidemment pas le nombre de CDD qui compte mais leur durée car s'ils avaient été d'une semaine chacun, cela n'aurait pas suffit bien sûr...

La prochaine fois, il vaudrait mieux conserver une copie de ce que vous signez...

[david2121]

CDD a duré 6 mois et a pris la fin le 31 juillet 2012.
Je veux bien avoir le 2em exemplaire du contrat mais il joue et dit qu'il me l'enverra la semaine prochaine..
Dans ce cas là je dois passer par l'inspection de travail (pour exiger le contrat)?

Merci bcp pour tes réponses

[P.M.]

CDD a duré 6 mois et a pris la fin le 31 juillet 2012.
Je veux bien avoir le 2em exemplaire du contrat mais il joue et dit qu'il me l'enverra la semaine prochaine..
Dans ce cas là je dois passer par l'inspection de travail (pour exiger le contrat)?

Merci bcp pour tes réponses

Mais de toute façon, pour l'instant, il n'y a pas péril en la demeure si l'employeur ne prétend pas que vous êtes toujours en période d'essai pour la rompre, je me demande d'ailleurs comment il pourrait et l'Inspecteur du Travail peut difficilement agir dans la mesure où il n'y a aucune preuve que vous n'avez pas le deuxième exemplaire, par ailleurs, vous devriez quand même savoir ce que vous avez signé, il y a peu si j'ai bien compris...