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Lettre d'embauche puis contrat

Posté : 09 avril 2019, 18:40
par sophieg1
Bonjour

une salariée a reçu une offre d'embauche (acceptée par elle) au 15 février. A sa demande (orale) l'embauche a été reportée de deux semaines. Un contrat en bonne et due forme a été signé avec une date d'embauche au 1er Mars. L'employeur veut rompre la période d'essai. L'ancienneté est bien à considérer au 1er Mars et non au 15 février ? :?:
Merci de votre aide ;)

Re: Lettre d'embauche puis contrat

Posté : 09 avril 2019, 21:32
par P.M.
Bonjour,

Il faut que la période d'essai soit prévue à la promesse d'embauche ou au contrat de travail mais elle commence normalement à l'embauche c'est à dire en l'occurrence au 1er mars et l'ancienneté aussi...