Contrat de travail
Posté : 29 décembre 2020, 16:27
Bonjour,
Je dois signer un nouveau contrat de travail suite à une suppression de poste. Ce nouveau contrat de travail est en ma défaveur. Dois je le signer pour éviter un risque de licenciement puis entamer une procédure au Prud'hommes? Ou puis-je entamer une procédure avant de le signer?
Merci de vos réponses .
Cordialement.
Merci de vos réponses
Je dois signer un nouveau contrat de travail suite à une suppression de poste. Ce nouveau contrat de travail est en ma défaveur. Dois je le signer pour éviter un risque de licenciement puis entamer une procédure au Prud'hommes? Ou puis-je entamer une procédure avant de le signer?
Merci de vos réponses .
Cordialement.
Merci de vos réponses