Travail et Droit : forum en droit du travail

Bonjour,
Je dois signer un nouveau contrat de travail suite à une suppression de poste. Ce nouveau contrat de travail est en ma défaveur. Dois je le signer pour éviter un risque de licenciement puis entamer une procédure au Prud'hommes? Ou puis-je entamer une procédure avant de le signer?
Merci de vos réponses .
Cordialement.

Merci de vos réponses

Bonjour,

Il faudrait que vous expliquiez le rapport entre la suppression de poste et la conclusion d'un nouveau contrat de travail, si c'est chez le même employeur, dans le cadre d'un reclassement et quel recours vous voudriez exercer...