Arrêt maladie et/ou absences diverses
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- Enregistré le : 02 août 2010, 19:23
Arrêt maladie et/ou absences diverses
Bonjour, en arrêt maladie juqu'au 19 juillet, et depuis le 20 juillet déclaré inapte par le medecin du travail, sur mon bulletin de salaire de juillet apparait " absences diverses" du 1er au 31 juillet. Est-ce une erreur du comptable et si oui qu'elle indication doit-être noté du 20 au 31 juillet sur le bulletin. Merci d'avance
Re: Arrêt maladie et/ou absences diverses
Bonjour,
Un bulletin de salaire doit toujours être aussi précis que possible et il aurait mieux valu scinder les deux périodes avec l'intitulé exact...
Par ailleurs, pour la période en arrêt maladie, il faudrait savoir si vous aviez droit à un maintien du salare par L’indemnisation légale des absences pour maladie ou accident ou une disposition plus favorable à la Convention Collective applicable que vous pouvez consulter gratuitement sur http://www.legifrance.com
En revanche, sauf disposition conventionnelle le prévoyant, n'est pas rémunérée la période consacrée au reclassement dans le cadre d'une inaptitude définitive consécutive à une maladie non professionnelle ou, d'autre part, dans le cas d'une inaptitude temporaire...
Un bulletin de salaire doit toujours être aussi précis que possible et il aurait mieux valu scinder les deux périodes avec l'intitulé exact...
Par ailleurs, pour la période en arrêt maladie, il faudrait savoir si vous aviez droit à un maintien du salare par L’indemnisation légale des absences pour maladie ou accident ou une disposition plus favorable à la Convention Collective applicable que vous pouvez consulter gratuitement sur http://www.legifrance.com
En revanche, sauf disposition conventionnelle le prévoyant, n'est pas rémunérée la période consacrée au reclassement dans le cadre d'une inaptitude définitive consécutive à une maladie non professionnelle ou, d'autre part, dans le cas d'une inaptitude temporaire...
Cordialement.
P. M.
P. M.
Re: Arrêt maladie et/ou absences diverses
Bonjour,
Pour le mois de reclassement vous pouvez bénéficier de la nouvelle indemnité temporaire d'inaptitude
dont les modalités sont expliquées ici
Pour le mois de reclassement vous pouvez bénéficier de la nouvelle indemnité temporaire d'inaptitude
dont les modalités sont expliquées ici
Cordialement,
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