Changement de poste sans avenant puis demission

[Aider Loveurtls]

Bonjour,

Voici le descriptif de ma demande:

Faits:
Au 1er sept 2009, je suis agent de maitrise depuis 1 an, une cadre du bureau d'études part en congés maternité et on me propose son poste jusqu'à son retour voire plus selon son retour. J'ai accepté en demandant une revalorisation de salaire mais les échanges sont restaient verbaux.
Après 4 relances auprès de mon directeur (chaque trimestre à peu près) toujours rien.
Début juillet 2010, le directeur m'apprend qu'aucune revalorisation n'est prévue avant janvier 2011.
Après ces informations, j'ai souhaité quitté l'entreprise à compter du 3 sept 2010.

Demandes:
Puis-je demander à la fin de mon contrat une prime ou autres revalorisations pour le travail effectué depuis 1 an ?
Puis-je demander un prorata de mon 13ème mois et surtout de ma prime annuelle (certes modeste) que j'acquiers chaque année ?

Merci d'avance de vos retours.

Cdlmt,

[P.M.]

Bonjour,
Il faudrait déjà pouvoir prouver ce remplacement car effectivement un avenant aurait dû être conclu même s'il était pour une durée limitée...
Il faudrait savoir si la salariée remplacée avait une rémunération plus élevée et si vous avez occupé complètement son poste...
Pour le 13° mois, vous devriez en principe le percevoir au prorata temporis mais pour la prime annuelle, il faudrait en connaître sa nature et si elle contractuelle ou conventionnnelle...