Bonjour,
Étant délégué du personnel deux salariés sont venus me voir en me signalant qu'ils avaient eu une baisse de salaire sur des semaines à 31 h, les deux salariés travaillent habituellement de nuit, ont un contrat pour le travail de nuit de 31 h avec une prime de nuit, il y a actuellement une baisse d'activité et la nuit a été supprimée, donc les deux salariés travaillant de journée et ne faisant pas de modulation d'horaire les semaines travaillant à 31 h, ils ont été payés que 31 h sans leur prime de nuit ce qui a considérablement baissé leur salaire, donc ma question est, l'employeur a t il le droit de baisser le salaire de ces deux salariés ?
Merci
Baisse du salaire
Re: Baisse du salaire
Bonjour,
L'employeur n'a surtout pas le droit de passer un salarié en horaire de nuit sans son accord en horaire de jour car cela est une modification essentielle du contrat de travail, cela pourrait donc permettre une négociation...
L'employeur n'a surtout pas le droit de passer un salarié en horaire de nuit sans son accord en horaire de jour car cela est une modification essentielle du contrat de travail, cela pourrait donc permettre une négociation...
Cordialement.
P. M.
P. M.
Re: Baisse du salaire
Bonsoir,
D'accord merci pour votre réponse.
D'accord merci pour votre réponse.