baisse de salaire

Paiement : Salaires, Heures Supplémentaires / Complémentaires - Revalorisation ...

Modérateurs : P.M., Lauréline

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agamyt
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baisse de salaire

Message par agamyt » 19 octobre 2017, 16:23

Bonjour, je travaille dans une association depuis 13 ans en tant que professeur de langues. Nous sommes rémunérés 30 euros de l'heure et les cours durent 1h30. Le nombre de cours varie d'une année à l'autre selon le nombre d'élèves inscrits. Cette année, suite à une erreur d'augmentation de salaire d'il y a 18 mois et la baisse d'inscriptions, on nous a déjà supprimé deux semaines de travail, réduit le nombre de groupes et maintenant proposé une baisse de salaire de 2 euro/heure. Si nous ne sommes pas d'accord, on va supprimer un cours par semaine à tous les profs. Le conseil d'administration insiste à ce que nous donnions la réponse le plus tôt possible. Est-ce légal? Merci

P.M.
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Re: baisse de salaire

Message par P.M. » 19 octobre 2017, 21:35

Bonjour,

A priori, le contrat de travail devrait prévoir le nombre d'heures de travail que l'employeur doit vous fournir et même s'il s'agit d'un contrat de travail intermittent un avenant fixant ce nombre d'heures devrait le modifier en début d'année scolaire...

L'employeur ne peut donc pas le modifier à sa guise sans accord ...

S'il invoquer une raison économique qui soit justifiable, il devrait vous proposer la modification essentielle du contrat de travail par lettre recommandée avec AR en vous laissant un mois de réflexion, en cas de refus, s'il maintient sa position, au terme de ce délai, il devrait procéder au licenciement économique...

Je vous conseillerais de vous rapprocher des Représentants du Personnel ou, en absence dans l'entreprise, d'une organisation syndicale ou même de l'Inspection du Travail...
Cordialement.
P. M.

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