Augmentation de salaire non tenue
Posté : 11 septembre 2021, 10:33
Bonjour,
En avril dernier je suis passé en CDI avec une augmentation de salaire que j'ai obtenu.
En juillet dernier la Directrice de mon service revient vers moi avec une lettre m'annonçant une nouvelle augmentation sans que je n'ai eu à réclamer quoi que ce soit. Cependant aujourd'hui on m'informe que pour l'augmentation promise en juillet les RH ont commis une erreur en se basant sur mon ancien salaire de base (quand j'étais encore en CDD).
Puis-je obliger mon employeur à me verser cette augmentation malgré le fait qu'apparemment j'ai atteint un plafond salariale en considération de mon poste et mon ancienneté et que j'avais déjà été augmenté 3 mois auparavant (en avril) ?
Merci par avance,
Dimitri
En avril dernier je suis passé en CDI avec une augmentation de salaire que j'ai obtenu.
En juillet dernier la Directrice de mon service revient vers moi avec une lettre m'annonçant une nouvelle augmentation sans que je n'ai eu à réclamer quoi que ce soit. Cependant aujourd'hui on m'informe que pour l'augmentation promise en juillet les RH ont commis une erreur en se basant sur mon ancien salaire de base (quand j'étais encore en CDD).
Puis-je obliger mon employeur à me verser cette augmentation malgré le fait qu'apparemment j'ai atteint un plafond salariale en considération de mon poste et mon ancienneté et que j'avais déjà été augmenté 3 mois auparavant (en avril) ?
Merci par avance,
Dimitri