bjr
j ai accouche de jumeaux au mois de mai 2010, mon employeur venu revoir mon conge mat car j ai accouche un mois avant, a t il le droit de l ecourter?
de plus je voudrai savoir comment cela se passe au niveau d un eventuel conge parental à 50 50 mon mari et moi
je suis allee a la caf pour calculer mes droits et on m a donne un livret pour information
je trouve cela leger, j ai besoin de savoir combien je vais perdre si je m arrete de travailler.
pouvez vous repondre à ma question svp?
merci d avance
cdlt
CONGE PARENTAL ET DROITS
Re: CONGE
Bonjour,
"Accouchement prématuré
En cas d'accouchement ayant lieu avant la date prévue, la durée totale du congé maternité n'est pas réduite : la durée du congé prénatal non prise est reportée après l'accouchement."
Ce texte est extrait de ce dossier de l'assurance maladie de la Sécurité Sociale
L'employeur est donc tout à fait infondé dans sa prétention de réduire le congé maternité...
Pour le calcul de la perte de revenus dans le cas d'un congé parental, sans avoir tout les éléments, il me paraît difficile d'en faire le calcul...
"Accouchement prématuré
En cas d'accouchement ayant lieu avant la date prévue, la durée totale du congé maternité n'est pas réduite : la durée du congé prénatal non prise est reportée après l'accouchement."
Ce texte est extrait de ce dossier de l'assurance maladie de la Sécurité Sociale
L'employeur est donc tout à fait infondé dans sa prétention de réduire le congé maternité...
Pour le calcul de la perte de revenus dans le cas d'un congé parental, sans avoir tout les éléments, il me paraît difficile d'en faire le calcul...
Cordialement.
P. M.
P. M.