Imposer des CP sans en avoir

[aouistiti]

Bonjour à tous,

Je me permets ce message car je viens de signer un CDD (39h pour 7 mois, salaire net 1400e) chez des architectes pour remplacement d'une assistante malade (je suis sa 4ème remplaçante en 2 ans) et surcroît d'activité.

Mon employeur m'a annoncé qu'il impose 1 semaine de congés en décembre.
Sur le coup, je n'y voyais pas forcément de sujet (mes enfants étant en vacances en Picardie, cela allait pouvoir me permettre de passer Noël avec eux avec quelques jours de plus).

Sauf que je me rends compte que je n'aurai pas assez cumulé de CP (à peine 3) pour prendre des CP en décembre.

Je ne veux surtout pas devoir poser des congés sans solde. Je travaille pour avoir un salaire, pas pour me reposer et perdre en ressources.

Y a-t-il une solution ? A-t-il le droit de m'imposer de prendre des congés sans solde?

Merci pour votre aide

[P.M.]

Bonjour,

Il faudrait voir avec l'employeur pour que ce soit des congés pris par anticipation et qui seraient payés car si l'entreprise ferme en décembre vous n'aurez pas le choix...

Toutefois, sinon, si vous étiez avant indemnisé(e) par Pôle emploi et qu'il vous reste des droits, vous pourriez avoir une aide...