congés acquis CDD mis temps puis CDI temps plein
Posté : 12 août 2017, 10:46
Bonjour,
J'ai commencé mon emploi le 16 janvier 2017 en CDD mis temps, jusqu'au 30 juin 2017.
Le 1er juillet 2017 je suis passé en CDI temps plein.
Je viens de constater que lorsque j'étais en CDD, sur ma fiche paye, n'apparaissait pas mes congés acquis. ( Il ne m'ont pas été payé le 30 juin 2017).
J'ai acquis pour le mois de juillet ( CDI) 2.5 jour de congés.
Je sais que même à mi temps je devais avoir 2.5 jours de congés par mois.
Mes questions sont les suivantes :
- Je peux donc faire valoir mes droits sur mes congés acquis en CDD ?
- Est ce que mes congrès acquis en CDD mi temps seront régularisés en fonction de mon CDI temps plein ou est ce que j'aurais le droit à tous mes jours acquis ? (du fait que je les ai acquis alors que j'étais à mis temps).
- Etant donné que je ne veux pas me faire payer mes congés acquis en CDD, est ce que je dois attendre 1 an de CDI pour prendre des congés ( en sachant que sur ma fiche de paye il y a bien écrit que je suis dans l'entreprise depuis le 16 janvier 2017) ou est ce qu'a partir de janvier 2018 je pourrais prendre des congés ? Est il possible de les prendre avant janvier 2018 ?
Merci de votre aide
J'ai commencé mon emploi le 16 janvier 2017 en CDD mis temps, jusqu'au 30 juin 2017.
Le 1er juillet 2017 je suis passé en CDI temps plein.
Je viens de constater que lorsque j'étais en CDD, sur ma fiche paye, n'apparaissait pas mes congés acquis. ( Il ne m'ont pas été payé le 30 juin 2017).
J'ai acquis pour le mois de juillet ( CDI) 2.5 jour de congés.
Je sais que même à mi temps je devais avoir 2.5 jours de congés par mois.
Mes questions sont les suivantes :
- Je peux donc faire valoir mes droits sur mes congés acquis en CDD ?
- Est ce que mes congrès acquis en CDD mi temps seront régularisés en fonction de mon CDI temps plein ou est ce que j'aurais le droit à tous mes jours acquis ? (du fait que je les ai acquis alors que j'étais à mis temps).
- Etant donné que je ne veux pas me faire payer mes congés acquis en CDD, est ce que je dois attendre 1 an de CDI pour prendre des congés ( en sachant que sur ma fiche de paye il y a bien écrit que je suis dans l'entreprise depuis le 16 janvier 2017) ou est ce qu'a partir de janvier 2018 je pourrais prendre des congés ? Est il possible de les prendre avant janvier 2018 ?
Merci de votre aide