Bonjour à tous,
Après un congé parental temps plein, je vais reprendre mon poste en temps partiel les lundi, mardi et jeudi sachant que j'aurais 25 CP à l'année, comme tout temps plein.
Ma direction m'a déjà informée que j'aurais à poser la semaine complète ou rien.
Questions :
1- Est-ce "légal" ?
2- si je souhaite poser uniquement un mardi : puis-je ne poser qu'1 CP sur le jour concerné et travailler les lundi et jeudi ? Ou dois-je du coup poser la semaine complète, soit 5 CP ?
3- si je souhaite poser une semaine comprenant un jour férié (exemple, la semaine de noël avec lundi férié) : je pose 4 ou 5 CP ?
Merci beaucoup pour votre aide
Pose de congés en temps partiel
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- Enregistré le : 08 novembre 2017, 08:12
Re: Pose de congés en temps partiel
Bonjour,
Normalement, c'est l'employeur qui fixe les dates des congés payés, il peut donc fixer les règles qu'il veut qui ne soient pas illicite en vous lissant exprimer des souhaits et celle-ci ne l'est pas...
S'il vous laissait prendre des jours isolés, d'après le planning que vous indiquez en prenant le mardi, normalement devraient vous être décomptés 2 jours mais puisqu'il vous aoblige à prendre la semaine complète c'est 5 jours sauf si elle comprend un jour férié chômé qui n'est pas décompté...
Normalement, c'est l'employeur qui fixe les dates des congés payés, il peut donc fixer les règles qu'il veut qui ne soient pas illicite en vous lissant exprimer des souhaits et celle-ci ne l'est pas...
S'il vous laissait prendre des jours isolés, d'après le planning que vous indiquez en prenant le mardi, normalement devraient vous être décomptés 2 jours mais puisqu'il vous aoblige à prendre la semaine complète c'est 5 jours sauf si elle comprend un jour férié chômé qui n'est pas décompté...
Cordialement.
P. M.
P. M.