non respect d'une decision de medecine du travail
Posté : 08 avril 2014, 20:45
BONJOUR
je travaille dans la même société depuis 16 ans
en 2009 j'ai été opéré d'une hernie discale,l médecine du travail ma affirme apte sous condition d'interdiction de port de charges supérieure a 15 kg
mon employeur a fait le nécessaire pour m’aménager un poste
que j'i tenu environ 1 an.
ensuite mon employeur ma sollicite pour reprendre mon ancien poste de monteur ( maison en bois )avec des charges dépassant la plupart du Temp les 50 kg et plus
me faisant gentiment comprendre que soit j'acceptait soit il me licencierais.
ne pouvant me passer de revenu j'ai donc repris ce poste
le problème est que mon hernie discale a récidive
je suis actuellement en arrêt maladie
et sait pertinemment que je ne pourrais plus reprendre mon poste et que je suis pour le reste de ma vie diminue physiquement
je voudrais savoir si j'ai droit a des indemnités quelconques de la part de la securite sociale ou autre organisme
et si je pouvait me retourne contre mon employeur
en attendant une réponse claire de votre part
cordialement
je travaille dans la même société depuis 16 ans
en 2009 j'ai été opéré d'une hernie discale,l médecine du travail ma affirme apte sous condition d'interdiction de port de charges supérieure a 15 kg
mon employeur a fait le nécessaire pour m’aménager un poste
que j'i tenu environ 1 an.
ensuite mon employeur ma sollicite pour reprendre mon ancien poste de monteur ( maison en bois )avec des charges dépassant la plupart du Temp les 50 kg et plus
me faisant gentiment comprendre que soit j'acceptait soit il me licencierais.
ne pouvant me passer de revenu j'ai donc repris ce poste
le problème est que mon hernie discale a récidive
je suis actuellement en arrêt maladie
et sait pertinemment que je ne pourrais plus reprendre mon poste et que je suis pour le reste de ma vie diminue physiquement
je voudrais savoir si j'ai droit a des indemnités quelconques de la part de la securite sociale ou autre organisme
et si je pouvait me retourne contre mon employeur
en attendant une réponse claire de votre part
cordialement