ADT BRULURE 2EME / 3EME DEGRES

[kelig41]

Bonjour,

Voila ce vendredis dernier soit le 16 novembre 2012 j'ai été brûlé au 2ème et 3ème degrès sur tout le bras droit. Résultat : accident de travail minimum jusqu'au 2 décembre et à partir du 2 décembre je doit rester 20 jours sous observation médicale.

Je suis peintre industriel et en nettoyant mon pistolet à peinture il y a eu une charge electro-statique , qui à cause de celle-ci , à produit une grosse flamme et ma brûlé tout le bras droit ainsi que la tête ( cheuveux brulé mais pas de brûlure au visage).

Les normes veulent qu'il y ait une "masse" sur le bidon dans lequel je purge mon pistolet , ainsi qu'une masse SUR mon pistolet mais ces deux-ci n'y étais pas du tout depuis que je suis entré dans cette entreprise ( soit 3 mois) et vu que je n'étais pas au courant qu'il devait y en avoir une , je travaillais normalement.

Normalement ( selon les médecins ) j'aurais des marques sur mon bras ( poils qui ne repousseront pas et tout.. sans parler de la peau )

Donc voila quelques questions me viennent à la tête. Que puis-je faire déjà pour moi si au cas ou plus tard jai des séquelles au niveau de mon bras??
Mais ce que je voudrais surtout savoir , c'est :

===>>> que puis-je faire pour aider mes collègues pour que cela ne se reproduise pas? Car ce n'est pas la première fois que ça arrive ( moi c'est la deuxième fois ) mais jusqu'à présent il n'y avais jamais eu d'accident comme moi , juste quelques flammes par-ci par-la ( que le patron a presque toujours ignoré puisqu'il n'y a jamais eu de changement ) et presque chaque peintre a déjà eu à faire à se phénomène electro-statique car pas de masse.

Au final je me dis , faut-il attendre d'avoir un bruler très grièvement qui sera andicapé à vie pour agir et réagir à cela??

Je préscise que je travail dans une entreprise ou il y a en grosse quantitée des solvant , peintures et tout un tas d'autres produit plus dangeureux les uns que les autres..!

Merci par avance de vos réponses ,

Cordialement kélig41

[P.M.]

Bonjour,

Je vous conseillerais d'alerter le CHSCT de l'entreprise s'il y en a un, sinon le Médecin du Travail et parallèlement aussi l'Inspecteur du Travail et par ailleurs de voir avec la CPAM pour invoquer la faute inexcusable de l'employeur dans le cadre de l'accident du Travail...

[kelig41]

Bonjour P.M.

Comment puis-je savoir si il y a un CHSCT à mon travail s'il vous plait? Que va faire l'inspecteur du travail si je le contacte? Est-ce possible que j'ai des indemnités de l'employeur ou de la CPAM suite à leurs fautes?

Je vous remercie de m'avoir éclairé un peut plus.

Cordialement kelig

[P.M.]

Bonjour P.M.

Comment puis-je savoir si il y a un CHSCT à mon travail s'il vous plait? Que va faire l'inspecteur du travail si je le contacte? Est-ce possible que j'ai des indemnités de l'employeur ou de la CPAM suite à leurs fautes?

Je vous remercie de m'avoir éclairé un peut plus.

Cordialement kelig

Bonjour,

Le CHSCT est normalement obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés...

L'Inspecteur de Travail pourrait éventuellement constater des manquements voire des infractions aux règles de sécurité...

La reconnaissance de la faute inexcusable pourrait inciter davantage l'employeur à prendre les mesures de prévention pour ne pas être pénalisé financièrement et vous permettre d'obtenir une réparation meilleure du préjudice et notamment dans le cadre d'une invalidité ultérieure...