Bonjour,
Je suis salarié en tant que Vendeur qualifié Niv 4 mais en faite, je fais le travail d'un responsable de magasin.
Mon employeur m' a dit il y 15 jours qu'il fallait que je parte car je faisais mal mon travail (les marges ne sont pas bonnes).
La semaine dernière, il est venu me voir en me proposant un LICENCIEMENT CONVENTIONNEL, que j'ai refusé et ce soir, il m'appel pour me dire qu'il manque 20000€ de trésorerie et qu'il faut que je lui rende des comptes, il ne m'a pas accusé de vol mais l'insinue. Que dois je faire? Puis je porter plainte pour diffamation?
HARCELEMENT
Re: HARCELEMENT
Bonjour,
Vous voulez sans doute parler d'une proposition de rupture conventionnelle refusée...
Ce n'est parce qu'il manque de la trésorerie dans une entreprise qu'il y a eu vol dans la caisse, ce qui n'est pas la même chose...
Il n'y a pas diffamation puisque cela provient d'une conversation entre vous et sans témoin...
Vous pourriez lui demander de vous écrire tout cela et je vous conseillerais de vous rapprocher des représentants du Personnel ou, en absence dans l'entreprise, d'une organisation syndicale voire d'un avocat spécialiste...
Vous voulez sans doute parler d'une proposition de rupture conventionnelle refusée...
Ce n'est parce qu'il manque de la trésorerie dans une entreprise qu'il y a eu vol dans la caisse, ce qui n'est pas la même chose...
Il n'y a pas diffamation puisque cela provient d'une conversation entre vous et sans témoin...
Vous pourriez lui demander de vous écrire tout cela et je vous conseillerais de vous rapprocher des représentants du Personnel ou, en absence dans l'entreprise, d'une organisation syndicale voire d'un avocat spécialiste...
Cordialement.
P. M.
P. M.