Mon responsable a-t-il le droit de me remplacer?

[Nathelye79]

Bonjour,
J'ai appris il y a quelques semaines que mon responsable cherche à me remplacer alors que je suis toujours en poste.
Il a reçu une candidate (plusieurs?) durant mes congés d'été.
Est-ce légal? Quels sont mes droits en la matière?
Cordialement,

[Lauréline]

Bonjour,

Il est impossible pour l'employeur de modifier les attributions majeures de votre contrat de travail sans votre autorisation : poste, qualification, rémunération ou encore lieu de travail ... vous pouvez refuser toutes modifications proposées . L'employeur doit alors en rester là o, si c'est dans le cadre d'une réorganisation économique ,il peut alors procéder à votre licenciement .
De plus il lui est impossible de pourvoir à votre remplacement puisque vous êtes toujours en place .
S'il vous contraint à partir , le licenciement serait sans cause réelle et sérieuse .

[Nathelye79]

Lauréline, merci de votre retour.
Pouvez-vous compléter votre réponse svp : j'ai bien pris note que les démarches que mon responsable a entamées sont illégales. Il n'est pas au courant que je sais. Puis-je m'en servir comme preuve contre lui si jamais la situation vient à changer comme il le souhaite?
Aurait-il du m'en avertir au préalable et effectuer mon remplacement seulement si je lui en donne le droit? Doit-il obligatoirement me proposer un poste de substitution?
Merci à vous
Cordialement,

[Lauréline]

il conviendrait de me préciser quel poste vous occupez et ce qui est prévu dans votre contrat à ce sujet .
Il est évident que vous devez conserver toutes preuves pouvant démontrer une attitude peu loyale de votre employeur .