Travail et Droit : forum en droit du travail

Bonjour, est t'il normal que la RH d'une entreprise dise quel n'est pas au courant des restrictions de travail que le médecin du travail à prescrit à un ouvrier et aussi qu'elle dise qu'elle n'est pas au courant de son handicap alors que l'ouvrier lui a remis sa reconnaissance de travailleur handicapé.

Bonjour,

Cela n'est pas normal a priori puisque le Médecin du Travail a dû lui transmettre sa décision par écrit mais pour la notification de la reconnaissance de travailleur handicapé, il aurait été préférable d'en demander décharge à moins que la convocation à la visite médicale du travail l'ait été à la suite...