aides ménagères

[titinenurse]

Bonjour,

Je suis aide ménagère pour une société d'aide à la personne
J'ai un contrat en CDI qui stipule que seules les heures effectives de travail sont payées dans la limite de 35 h hebdo.

Mon employeur me doit il un minimum de salaire lorsqu'il n'a pas pu m'assigner de mission, du fait qu'il n'a pas eu de nouvelles demandes de ménage ? Me doit il un minimum de salaire si c'est moi qui refuse les missions parce que je travaille déjà ailleurs ?

[P.M.]

Bonjour,

Ce contrat est normalement illégal et si de fait vous êtes obligée de fait de vous tenir à la disposition de l'employeur pour effectuer le travail quand il a besoin de vous, vous pourriez exiger d'être payée à temps complet...