Modification contrat de travail suite déménagement

[stefi27]

Bonjour,

J'ai été informée par LRAR du déménagement de ma société le 7 janvier dernier, j'ai donc 1 mois pour répondre. Cependant, mon employeur n'a pas mentionné dans la lettre que le licenciement serait économique en cas de refus. Il me l'a simplement dit par oral lors d'un entretien.
Ce déménagement est à 90km de chez moi, au lieu de 15km actuellement.
Comment dois-je répondre à ce courrier, en LRAR également? Dois je mentionner que j'accepte leur proposition de licenciement économique?

Merci pour votre aide.

Cordialement,
Stéphanie

[P.M.]

Bonjour,

Il faudrait savoir si vous avez une clause de mobilité au contrat de travail...

Il serait préférable de refuser la mutation effectivement par lettre recommandée avec AR mais vous n'avez même pas besoin de faire allusion au licenciement économique sachant aussi que l'employeur ne vous en a pas réellement fait la proposition mais qu'il irait de soi éventuellement...

[stefi27]

Je n'ai aucune clause de mobilité dans mon contrat de travail....

Cordialement,

[P.M.]

Je n'ai aucune clause de mobilité dans mon contrat de travail....

Cordialement,

Donc en cas de refus cela devrait se terminer en licenciement économique et il est à noter que l'employeur ne pourrait pas vous obliger à aller travailler sur le nouveau lieu de travail y compris pendant le préavis qu'il devrait éventuellement vous payer si le déménagement avait lieu entre temps...