J'ai été embauchée en CDI par une association qui en a créé une deuxième ayant ses fonds propres (siège dans les mêmes locaux) pour laquelle on me contraint à travailler sans autre forme de procès ni discussion : pas de changement de contrat de travail, le nom de la deuxième assoc ne paraît nulle part et nulle compensation pour le travail fourni pour cette deuxième association depuis 3 ans. Est-ce légal ?
Merci.