employé francais en france pour un groupe hollandais

[annie9311]

Bonjour,

Je suis employée francaise, en france pour un groupe hollandais.
Nous avons des dirigeants proches qui sont français mais le président final est hollandais et des bruits cours que les dirigeants hollandais veulent remplacer les salariés français par des salariés hollandais. Les raisons données seraient que les charges françaises sont trop élevées et aussi pour d'autres raisons économiques.
La législation et la mentalité hollandaise sont totalement différentes des nôtres mais je voudrais savoir si ils peuvent nous licencier et surtout sous quels motifs.
Ils attentent la fin des comptes de l'année pour le faire et c'est dans un mois.
On est en train de travailler comme des acharnés pour rien.

Si vous pouvez me répondre sur ce sujet, ce serait gentil.

Cordialement

annie9311

[P.M.]

Bonjour,

De toute façon, s'il y a un établissement en France dans lequel les salariés travaillent, c'est normalement les cotisations sociales et le Code du travail qui s'appliquent...

Pour un licenciement, je ne vois pas quel motif pourrait le justifier à part s'il est économique...