mon travail ne correspond pas au "titre" du contrat

[jelisa]

Bonjour,

J'ai été embauché comme "aide libraire" en cdd puis je suis passée en cdi en tant que "libraire" ce qui fait une différence
normalement. Les taches qu'on me demande d'effectuer sont toujours les memes. Les deux responsables avec qui
je travaille ne me montrent pas comment gérer les stock d'une librairie, ce qui correspond vraiment au métier de libraire.
Ma responsable me rappelle régulièrement que je suis a un poste qui a peu de responsabilité, elle se moquait de moi.
Mon autre collègue m'a mal parlé devant les clients et me fait des réflexions désagréable, me parle mal.
Je leur ai dit que ça me dérangeait, donc elles se sont calmées. Mais plus je travaille dans ces conditions,
et plus je me sens perdre confiance en moi. J'ai l'impression de me faire rabaisser de manière implicite et
explicite régulièrement et ça me fait me sentir mal.
Je veux donner ma démission mais j'ai pas le droit au chomage dans ce cas et je dois prendre
sur moi pour aller chercher un nouveau travail durant mon jour de repos dans la semaine.
J'suis un peu perdue...

[P.M.]

Bonjour,

Si les fonctions occupées ne correspondent pas à celles prévues au contrat de travailleur, vous pourriez le faire valoir à l'employeur, en revanche, sauf dans le cadre de contrat spécifique, il n'est normalement pas tenu d'assurer votre formation de base dans leur cadre normal, tout au plus une mise au courant...

Si vous subissez du harcèlement moral, il faudrait ne pas rester isolée et essayer de vous rapprocher des représentants du Personnel ou, en absence dans l'entreprise, d'une organisation syndicale et/ou d'une association spécialisée voire même du Médecin du Travail...

A ce propos, je vous propose ce dossier