Bonjour, je vous explique la situation.
J'étais Agent de sécurité (ADS) au coefficient 120 donc rémunéré comme tel.
Le 1er janvier 2011, je me retrouve Chef de poste sans que personne, de ma hiérarchie, ne me demande mon avis ou que je signe un papier quelconque.
Je reçois ma fiche de paie du mois de janvier ou il y a écrit "Agent de sécurité Coefficient 120" alors qu'il devrait y avoir écrit "Chef de poste coefficient 140".
Quand je contacte mon employeur, celui ci me dit qu'il me rappelle mais rien ne change depuis maintenant deux semaines.
Je suis donc là pour me renseigner et savoir ce que je pourrais effectuer pour que cette situation change.
Cordialement
William
Evolution de tout sauf de la paie.
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Re: Evolution de tout sauf de la paie.
Bonjour,
Si l'employeur continue à faire la sourde oreille, vous pourriez lui demander par lettre recommandée avec AR de bien vouloir par avenant régulariser les nouvelles fonctions de chef de poste que vous occupez depuis le 01/01/2011, en conformité avec la Convention Collective applicable avec rappel de salaire depuis cette date...
Si l'employeur continue à faire la sourde oreille, vous pourriez lui demander par lettre recommandée avec AR de bien vouloir par avenant régulariser les nouvelles fonctions de chef de poste que vous occupez depuis le 01/01/2011, en conformité avec la Convention Collective applicable avec rappel de salaire depuis cette date...
Cordialement.
P. M.
P. M.
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Re: Evolution de tout sauf de la paie.
J'aimerai savoir si je peux monter un bon dossier pour les prud'hommes, comme je risque de changer d'employeur suite à plusieurs événements...
Me faire travailler 14 heures d'affilés sans demande écrite.
Repos de 8 heures entre 2 vacations de 12 heures et diverses babioles dans le genre...
Cordialement.
William
Me faire travailler 14 heures d'affilés sans demande écrite.
Repos de 8 heures entre 2 vacations de 12 heures et diverses babioles dans le genre...
Cordialement.
William
Re: Evolution de tout sauf de la paie.
C'est trop peu d'éléments concrets pour pouvoir en apprécier, je vous conseillerais de vous rapprocher pièces en main d'une organisation syndicale voire d'un avocat spécialisé...William1985 a écrit :J'aimerai savoir si je peux monter un bon dossier pour les prud'hommes, comme je risque de changer d'employeur suite à plusieurs événements...
Me faire travailler 14 heures d'affilés sans demande écrite.
Repos de 8 heures entre 2 vacations de 12 heures et diverses babioles dans le genre...
Cordialement.
William
Cordialement.
P. M.
P. M.