Bonjour,
Ma direction m'a placé en dispense de travail en attendant un entretien à un éventuel licenciement.
Ai je le droit d'aller à mon travail pendant cette dispense pour consulter des dossiers ou mes mails ou même ramener chez moi mon ordinateur portable de travail (étant cadre, j'ai la possibilité habituellement de ramener ce portable chez moi) ou bien n'ai je pas le droit de mettre les pieds dans l'entreprise ?
Merci par avance de vos réponses
Volesprits
Dispense de travail
Re: Dispense de travail
Bonjour,
Il semble que l'employeur ait souhaité suspendre le contrat de travail et donc normalement pendant une telle période vous n'avez pas à vous rendre à l'entreprise, personnellement, je ne donnerais pas un tel prétexte à l'employeur d'ajouter une faute à ce titre sans lui demander l'autorisation par écrit...
Il semble que l'employeur ait souhaité suspendre le contrat de travail et donc normalement pendant une telle période vous n'avez pas à vous rendre à l'entreprise, personnellement, je ne donnerais pas un tel prétexte à l'employeur d'ajouter une faute à ce titre sans lui demander l'autorisation par écrit...
Cordialement.
P. M.
P. M.