Mise a pied disciplinaire
Posté : 11 janvier 2013, 13:40
Bonjour,
Je ne suis pas aller au travail pendant une journée et demi.
Je reprends mon travail demain, est-ce que je risque d'avoir une mise a pied disciplinaire en sachant que l'entreprise n'a pas de règlement intérieur car elle a moins de 20 salariés.
De plus, en cas d'absence injustifié ou retard répété, combien de temps peut durer une mise a pied conservatoire?
Par ailleurs, j'ai trouvé un travail dans une autre entreprise, je voulais quitté mon travail au plus vite et négocié avec l'employeur pour partir au plus vite sans lui dire que j'avais trouvé autre chose. de ce fait, il m'avait promis un abandon de poste en cours termes mais au dernier moment pour éviter une démission au quel cas ou mon nouveau poste ne ferait pas l'affaire, il a refuser à la dernière minutes, cela fait maintenant 3 semaines que l'autre entreprise m'attends, je suis complétement perdu. j'ai peur maintenant de perde mon travail actuel et aussi le nouveau. Mon patron fait tout pour m’embêter.
Merci de vos réponses.
Je ne suis pas aller au travail pendant une journée et demi.
Je reprends mon travail demain, est-ce que je risque d'avoir une mise a pied disciplinaire en sachant que l'entreprise n'a pas de règlement intérieur car elle a moins de 20 salariés.
De plus, en cas d'absence injustifié ou retard répété, combien de temps peut durer une mise a pied conservatoire?
Par ailleurs, j'ai trouvé un travail dans une autre entreprise, je voulais quitté mon travail au plus vite et négocié avec l'employeur pour partir au plus vite sans lui dire que j'avais trouvé autre chose. de ce fait, il m'avait promis un abandon de poste en cours termes mais au dernier moment pour éviter une démission au quel cas ou mon nouveau poste ne ferait pas l'affaire, il a refuser à la dernière minutes, cela fait maintenant 3 semaines que l'autre entreprise m'attends, je suis complétement perdu. j'ai peur maintenant de perde mon travail actuel et aussi le nouveau. Mon patron fait tout pour m’embêter.
Merci de vos réponses.