Travail et Droit : forum en droit du travail

bonjour
actuellement en accident du travail et declare inapte a mon poste
j aimerais savoir si lors du licenciement la periode d essai compte dans les indemnites de licenciement
merci pour vos reponses

Bonjour,

Je ne comprends pas comment vous pouvez être en arrêt pour accident du travail et en même temps déclaré inapte puisque ce n'est qu'à son terme que le Médecin du Travail peut prendre une telle décision...

D'autre part, cela voudrait dire que le licenciement n'interviendrait qu'après un an d'ancienneté dans l'entreprise sauf disposition particulière à la Convention Collective, l'indemnité de licenciement légale n'est due qu'après un an, mais pour répondre à votre interrogation, un arrêt pour accident de travail compte dans l'ancienneté et vous acquérez des congés payés pendant sa première année...

bonjour
desole j ai du mal me faire comprendre
je ne suis pas en periode d essai
je suis employe de plusieurs annees
j ai ete victime d un accident du travail
et je m apperçois que sur ma fiche de paye que l on me remets tous les mois
que m a periode d essai n apparait pas dessus
etant donne que je viens d etre reconnu consolide par la cpam
je voulais savoir lors du licenciement pour inaptitude
si la periode d essai en faisait partis lors d une calcul d indemnite de licenciement ou pas
merci pour votre reponse

fairytail732 a écrit :bonjour
desole j ai du mal me faire comprendre
je ne suis pas en periode d essai
je suis employe de plusieurs annees
j ai ete victime d un accident du travail
et je m apperçois que sur ma fiche de paye que l on me remets tous les mois
que m a periode d essai n apparait pas dessus
etant donne que je viens d etre reconnu consolide par la cpam
je voulais savoir lors du licenciement pour inaptitude
si la periode d essai en faisait partis lors d une calcul d indemnite de licenciement ou pas
merci pour votre reponse

Bonjour,

J'ai mal interprété et vous prie de m'en excuser, mais donc que vous soyez en accident du travail n'a aucune importance sur votre interrogation car l'ancienneté commence dès l'embauche dans l'entreprise même s'il y a une période d'essai...